高级管理职位的职业能力要求会相对较高，以下是一般情况下的参考：

1. 领导能力：具备优秀的领导力和管理能力，能够制定战略目标、合理分配资源和指导团队，推动组织实现业务目标。

2. 战略思维：具备卓