如果你在咨询/调研领域从事猎头顾问的工作，并希望转换到其他相关职业，以下是一些可能的转换机会：

1. 人力资源专员：转向人力资源专员职位可以让你负责招聘和人才管理工作。你将协助招聘流程，筛选简历，安排面试，并与候选人进

咨询/调研-人力资源咨询顾问的职业转换机会如下：

1. 人力资源管理师：基于您在咨询和调研领域以及人力资源方面的专业知识和经验，可以考虑转向人力资源管理师的职位。您将负责招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作，协助客户

人力资源-人力资源总监是负责领导和管理整个人力资源部门的高级职位。人力资源总监的职业定义包括以下方面：

1. 人力资源战略规划：人力资源总监负责制定和执行公司的人力资源战略和计划。他们与高层管理层密切合作，确保人力资源