员工关系是指在组织内建立和维护雇佣关系的一系列活动和实践。作为人力资源领域的一个重要领域，员工关系的职业定义涉及以下方面：

1. 劳动法和法规遵守：员工关系专员需要熟悉并确保组织在劳动法和相关法规方面的合规性，包括劳动