## 一、培训（人力资源）的职业定义与主要职责

**标准定义**
培训（人力资源）是一种专注于组织内部员工能力提升与发展的人力资源管理职能，旨在通过系统化的培训项目和活动，增强员工的专业技能和工作绩效，以