行政/经理助理需要什么职业技能

经理助理的职业技能主要包括以下几个方面：

1. 优秀的组织和协调能力：能够有效组织和协调日常的工作流程，安排会议、行程和活动等，确保领导的时间和资源的最大利用。

2. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与领导、团队成员和其他相关方进行有效的沟通和协调。

3. 战略思维和问题解决能力：能够理解和分析问题，提供适当的解决方案，并根据需要采取相应的行动。

4. 多任务处理能力：具备处理多个任务和项目的能力，能够在快节奏的环境中有效地管理和优先处理各种工作。

5. 保密性和责任感：具备严守保密性的意识和责任感，能够妥善处理机密和敏感信息。

6. 熟练的办公软件使用：熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint等），能够高效地处理文档、数据和报告。

7. 时间管理和紧急情况处理：能够合理安排工作时间，处理紧急情况，并能够在压力下保持冷静和效率。

8. 团队合作和协调能力：良好的团队合作和协调能力，能够与团队成员和其他部门的人员合作，共同完成工作任务。

9. 注意细节和精确性：具备仔细审查和校对文档的能力，确保文档的正确性、一致性和专业性。

10. 学习能力和适应能力：具备快速学习新技能和应对变化的能力，能够适应不同的工作环境和任务需求。

以上是经理助理的一些主要职业技能，通过不断学习和实践，你可以进一步提升自己的能力，成为出色的经理助理，并为领导和团队的成功做出贡献。