一、核心岗位职责清单

职责一：翻译德语文本至中文，确保语义准确且符合目标读者的文化背景。
职责二：校对与编辑已翻译的文本，确保语言流畅性和专业术语的正确使用。
职责三：与客户沟通，明确翻译需求及项目要求，确保翻译结果符合客户期望。
职责四：参与翻译项目的计划与管理，制定工作进度表并按时交付成果。
职责五：进行专业领域的术语研究，确保翻译过程中的术语一致性和正确性。
职责六：为团队成员提供翻译质量反馈与建议，提升整体翻译质量。

二、职责与日常任务详细说明与展开

翻译德语文本至中文，确保语义准确且符合目标读者的文化背景
1. 日常任务：接收翻译任务，对原文进行初步分析，进行逐句翻译，确保不丢失原文的语义与语感。
2. 相关部门：与项目经理、客户沟通协调，确保翻译内容符合项目要求。
3. 交付物：翻译后的中文文本，需提供原文与译文的对照表。
校对与编辑已翻译的文本，确保语言流畅性和专业术语的正确使用
1. 日常任务：对翻译文本进行仔细校对，检查语法、拼写及专业术语的使用，必要时进行修改。
2. 相关人员：与其他翻译人员协作，进行相互校对和反馈。
3. 交付物：最终校对完成的翻译文本，确保无误的译文交付给客户。
与客户沟通，明确翻译需求及项目要求，确保翻译结果符合客户期望
1. 日常任务：通过邮件或电话与客户沟通，记录客户的具体需求、翻译风格偏好及截止日期。
2. 相关部门：与销售或客户服务部门协作，确保客户需求传达准确。
3. 交付物：客户需求记录文档，包含翻译项目的详细信息和时间表。
参与翻译项目的计划与管理，制定工作进度表并按时交付成果
1. 日常任务：根据项目需求，制定详细的工作计划，分配任务并监控进度，确保按时交付。
2. 相关人员：与项目经理及团队成员定期沟通，更新项目进度。
3. 交付物：项目进度表及最终翻译文本，确保项目按时完成。
进行专业领域的术语研究，确保翻译过程中的术语一致性和正确性
1. 日常任务：查阅专业书籍、数据库及在线资源，建立术语表，确保翻译的一致性与准确性。
2. 相关人员：与领域专家或资深翻译人员沟通，确保术语使用的专业性。
3. 交付物：更新的术语表，供后续翻译项目参考。
为团队成员提供翻译质量反馈与建议，提升整体翻译质量
1. 日常任务：对团队成员的翻译作品进行评审，提供反馈意见，建议改进方向。
2. 相关人员：与团队成员进行一对一的反馈会议，讨论翻译技巧和质量提升方法。
3. 交付物：反馈记录与建议文档，确保团队翻译质量不断提升。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：国际商务报告翻译

背景与任务：某国际公司需要将一份德语撰写的商务报告翻译成中文，以便在中国市场发布。项目要求在一周内完成。
操作与步骤：翻译人员首先与客户沟通，明确报告的内容与目标受众。接着，将报告分为几个部分进行逐步翻译，并在翻译过程中查阅相关行业术语，确保专业性。完成初稿后，进行自我校对，并请同事协助校对，确保内容流畅。
沟通协调：在翻译过程中，与项目经理保持沟通，定期更新进度，确保按时交付。
最终交付成果：最终交付的中文报告经过多次校对，确保无误，并附上翻译过程中的术语表。

案例二：法律文件翻译

背景与任务：一家律师事务所需要将一份德文法律合同翻译成中文，以便进行法律审查。
操作与步骤：翻译人员仔细阅读合同内容，理解法律条款后进行逐条翻译，确保法律术语准确无误。在翻译过程中，若遇到不确定的术语，及时与法律专家沟通确认，避免翻译错误。完成翻译后，进行详细校对，确保合同条款的合法性与准确性。
沟通协调：与律师及项目经理保持密切沟通，随时解答疑问并获取法律方面的指导。
最终交付成果：最终中文合同文本与原德文合同对照，确保双方都能理解合同内容。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

翻译质量：通过客户反馈与项目经理评估，评定翻译的准确性与流畅性。优秀翻译需在95%以上的客户满意度。
完成时效：按时交付翻译项目，超出预定时间的项目需进行说明，若延误需在合理范围内控制在10%以内。
翻译数量：每月翻译的字数需达到一定标准（如8000-10000字），以确保工作效率。
团队协作：定期收集团队成员的反馈，评估翻译质量的提升情况，优质表现需体现在团队整体翻译质量的提高上。

五、关键行业或技术术语准确定义

翻译质量评估：对翻译文本进行系统评估的过程，通常通过语法、流畅性、术语准确性等多个维度进行综合评判。
术语表：一个包含特定行业或领域内专业术语及其翻译的文档，旨在确保翻译过程中的一致性与准确性。
交付物：在项目完成后，按照客户要求提供的最终成果文档，包括翻译文本、术语表及其他相关材料。