运维/技术支持/系统安全的霍兰德六个代码权重

一、系统安全（运维/技术支持）在中国职场中的定义与核心职责概述
系统安全（运维/技术支持）是指通过技术手段和管理措施，确保信息系统的安全性、稳定性和可用性。核心职责包括监控系统运行状态、及时处理故障、实施安全策略、定期进行安全漏洞扫描与修复、备份与恢复数据、以及为用户提供技术支持与培训。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：30分
系统安全岗位涉及大量实际操作和技术应用，包括硬件设备的维护、网络设备的配置及故障排查等。此类工作要求从业人员具备一定的手工技能和技术能力，并能在压力环境下完成实际操作，因此给予30分的权重。
研究型（I）权重：25分
该职业要求从业者具备分析和解决复杂问题的能力，如对安全事件进行分析、处理安全漏洞、评估新技术的适用性等。日常工作中涉及对安全威胁的研究与趋势分析，因此给予25分的权重。
艺术型（A）权重：10分
虽然系统安全工作主要集中在技术和管理领域，但在某些情况下，需要创造性地设计安全策略或解决方案，以应对不断变化的安全威胁。因此，艺术型的权重相对较低，定为10分。
社会型（S）权重：20分
系统安全岗位需要与多个部门和团队进行沟通与协作，以确保安全政策的落实和用户的技术支持。此类人际互动和服务他人的需求较为明显，因此赋予20分的权重。
企业型（E）权重：5分
该职业在管理和组织方面的需求较小，主要是执行既定的安全策略和技术方案。虽然也涉及一定的说服和影响他人的能力，但相较于其他类型，权重较低，给予5分。
常规型（C）权重：10分
系统安全工作需要遵循严格的规程和标准，进行细致的文档记录和数据管理，以确保操作的可追溯性和合规性。因此，常规型的权重为10分。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议
不同企业、组织、部门及具体岗位的职责范围可能存在差异，因此该职业在不同情境下的霍兰德兴趣权重结果可能会有所不同。若用户希望进一步了解自身兴趣与职业的匹配程度，建议使用权威职业兴趣测评工具（如国内认可的职业测评系统或行业分析机构）进行测量和核实。此类测评能够提供更为精准的职业兴趣分析与匹配建议。