运维/技术支持/运维开发工程师的霍兰德六个代码权重

运维/技术支持-运维开发工程师的霍兰德六个代码权重可以是：实际型（R）：40，研究型（I）：30，常规型（C）：15，企业型（E）：10，社交型（S）：3，艺术型（A）：2。

作为运维开发工程师，实际型（R）的权重较高，这意味着你需要具备实际的操作技能和经验，能够进行系统配置、部署和维护，解决运维中的问题和故障。

研究型（I）的权重适中，表示你需要具备研究和分析能力，能够深入研究和了解新技术和工具，提出运维流程的改进和优化方案。

常规型（C）的权重较低，但你仍然需要具备组织和规划能力，如制定系统运维策略和计划，进行版本控制和持续集成，确保系统的稳定性和可靠性。

企业型（E）的权重较高，表示你需要具备一定的项目管理和沟通能力，能够与开发人员、运维团队以及其他部门进行有效的协作和交流。

社交型（S）和艺术型（A）的权重相对较低，但在某些情况下，例如与用户进行支持和沟通，或为系统界面和用户体验提供改进方案，这些能力仍然具有一定的重要性。

需要注意的是，这只是一个一般性的参考，具体权重可能因人而异。在职业选择中，还应结合自己的兴趣、能力和价值观进行综合考虑。