一、建筑机电工程师(建筑/规划设计)定义与核心职责概述

建筑机电工程师在中国职场中主要负责建筑物内机电系统（如供电、供水、空调、消防等）的规划、设计与施工管理。其核心职责包括机电系统设计方案的制定、技术图纸的绘制、施工现场的协调与管理，以及项目的技术支持与质量控制，确保机电设备的性能与安全符合相关标准。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：30分
建筑机电工程师的工作涉及大量的实际操作与技术实施，包括设备的安装、调试和维护等。职业中常需使用各类机械设备和工具进行现场作业，体现出较强的现实型特征。此类操作要求工程师具备一定的手工技能和体力活动能力，因此给予30分的权重。
研究型（I）权重：25分
该职业要求工程师具备较强的分析与解决复杂问题的能力，尤其是在设计阶段需要进行系统的技术研究和数据分析，以确保机电系统的有效性与经济性。通过对新技术和材料的探索，建筑机电工程师在项目实施中必须解决各种技术难题，因此给予25分的权重。
艺术型（A）权重：15分
虽然建筑机电工程师的工作主要以技术性为主，但在设计机电系统时仍需考虑到美观与实用的结合，例如在隐蔽工程的设计中，需兼顾建筑整体的美观性。因此，艺术型的表现虽然较为有限，但仍占一定比例，给予15分的权重。
社会型（S）权重：20分
建筑机电工程师的工作通常需要与其他专业人员（如建筑师、结构工程师等）进行密切的团队协作，沟通与协调能力至关重要。此外，工程师还需与业主、施工团队进行有效沟通，以确保项目顺利进行，因此社会型的权重为20分。
企业型（E）权重：5分
在建筑机电工程师的职责中，涉及管理和决策的部分相对较少，主要集中在技术层面，虽然有时需进行项目进度的管理与协调，但整体上对企业目标的追求及市场竞争的影响较小，因此给予5分的权重。
常规型（C）权重：5分
该职业虽然需要遵循一定的操作流程和规章制度，但由于其注重的是技术与创新，常规性的要求较低。数据记录及项目文件管理相对较少，故给予5分的权重。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议

建议用户在解读建筑机电工程师的霍兰德职业兴趣权重时，注意以下几点：

不同企业、组织和具体岗位的职责范围及工作内容可能存在差异，因此该职业的兴趣权重分析结果可能会有一定的波动。
若用户希望进一步精确了解自身兴趣与该职业的匹配程度，建议使用权威性的职业兴趣测评工具（如国内认可的职业测评系统或行业分析机构）进行量化测评，以获得更为准确的结果。