家政保洁/维修/保洁经理的霍兰德六个代码权重

在家政保洁/维修领域中从事保洁经理的工作，主要涉及管理和组织清洁服务团队，安排和监督家政保洁工作，以及维护家居设施和修理工作等。以下是霍兰德六个代码（RIASEC）在保洁经理职业中的权重分析：

企业型（E）：在保洁经理职业中，企业型的权重相对较高。保洁经理需要管理清洁服务团队，制定工作计划，协调工作安排，以确保高效的家政保洁服务。
实际型（R）：实际型在保洁经理职业中的权重相对较高。保洁经理需要具备实际的清洁和维修技能，对设施设备进行保养和修理，并确保清洁工作的质量和效果。
传统型（C）：传统型在保洁经理职业中的权重相对较高。保洁经理需要遵循和执行相关的卫生和安全标准，确保清洁工作符合规范和要求。
社会型（S）：社会型在保洁经理职业中的权重相对较低。虽然保洁经理可能需要与清洁团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通和协调，但与人们的合作并不是其工作的核心要素。
艺术型（A）：艺术型在保洁经理职业中的权重较低。保洁经理的工作主要注重于组织和管理清洁工作，更注重操作技能而非艺术性的创造。
调研型（I）：调研型在保洁经理职业中的权重较低。虽然保洁经理可能需要进行市场调研和了解最新的家政保洁技术和工具，但对纯粹的调研工作需求较低。

需要注意的是，具体的职位要求和权重可能会因公司和工作性质而有所不同。以上权重仅供参考，应根据个人兴趣和能力进行综合考虑。