咨询/调研/咨询经理是做什么的

咨询经理是咨询/调研领域中的高级职位，负责管理和领导咨询项目团队，与客户合作提供咨询服务。他们在项目规划、执行和监督中发挥重要作用，确保项目达到客户的期望并提供高质量的解决方案。

咨询经理的职责和要求可能包括：

1. 项目管理：负责规划和管理咨询项目的进展，确保项目按时交付、在预算范围内，并达到客户的目标。

2. 客户关系管理：与客户进行沟通和合作，理解客户需求，提供定制化的咨询解决方案，建立和维护良好的客户关系。

3. 团队管理和领导：领导和管理咨询团队，包括指导团队成员的工作、培养和发展团队中的人才，确保团队的协调和合作。

4. 咨询方法和框架：应用咨询方法和框架，使用适当的工具和技术，分析问题并提供具体的解决方案。

5. 咨询报告和推荐书撰写：撰写和呈现高质量的咨询报告和推荐书，向客户传达分析结果、建议和实施计划。

6. 市场开发：开发和维护客户网络，与潜在客户建立联系，寻找商机并接触新的项目。

7. 业务发展：参与业务发展活动，包括从现有客户中获取业务、推广新的服务和解决方案等。

咨询经理通常需要具备深厚的行业知识和咨询经验，熟悉各种行业的商业模式和业务流程。他们需要拥有强大的沟通和人际交往能力，能够与客户和团队建立信任和合作关系。此外，咨询经理还需要具备领导能力和解决问题的能力，能够在复杂的业务环境中做出明智的决策。

咨询经理通常在知名的咨询公司、会计师事务所、战略咨询公司等地工作。通过积累丰富的项目经验和管理经验，咨询经理有机会晋升为高级咨询经理、合伙人或高级管理层职位。他们还可以选择转型为独立咨询顾问或创立自己的咨询公司。