投融资/并购要求哪些职业能力

投融资-并购指的是企业通过收购、兼并或合并等方式，进行资本运作和企业整合的过程。从事并购工作的职业能力要求主要包括以下几个方面：

财务分析和估值能力：具备扎实的财务分析和估值能力，能够对目标企业进行全面的财务评估，包括财务报表分析、财务比率计算、现金流量预测和估值模型建立等。熟悉各种估值方法，如DCF（现金流量贴现法）和相对估值法等。
市场调研和尽职调查能力：具备市场调研和尽职调查的能力，能够对目标企业的行业、市场地位和竞争对手等进行深入研究，评估潜在的风险和机会。熟悉并购交易的法律、税务和合规要求，能够进行尽职调查，确保交易合规性和可行性。
谈判和沟通能力：具备良好的谈判和沟通能力，能够与目标企业的管理团队进行有效的沟通和协商，达成并购交易的协议和条款。能够处理并购过程中的各种谈判问题和纠纷，并找到双方共同认可的解决方案。
项目管理和执行能力：具备项目管理和执行能力，能够规划和组织并购项目的各个阶段，包括项目策划、交易结构设计、合同准备等。能够与各个相关方合作，确保并购交易按计划和预算进行，并达到预期的目标。
风险评估和管理能力：具备风险评估和管理能力，能够识别和评估并购交易中的潜在风险，制定相应的风险管理策略和应对措施。能够掌握并购交易中的各种法律和合规事项，确保交易的合法性和合规性。
商业洞察力和决策能力：具备良好的商业洞察力和决策能力，能够准确判断并购交易的商业价值和潜在收益，并做出相应的决策。能够综合考虑各种因素，包括战略定位、市场趋势、竞争环境等，为企业提供全面的投资建议。

综上所述，投融资-并购的职业能力要求包括财务分析和估值能力、市场调研和尽职调查能力、谈判和沟通能力、项目管理和执行能力、风险评估和管理能力，以及商业洞察力和决策能力。通过具备这些能力，能够有效地进行并购交易，实现企业的资本运作和战略增长目标。