医生/医技/医务管理是做什么的

医务管理是医生/医技领域中的一个职业分支，涉及医疗机构和医疗团队的管理和运作。医务管理人员负责组织、协调和监督医疗机构的各项工作，以提高医疗服务的质量和效率。以下是医务管理的职业定义：

医疗机构管理: 医务管理人员负责医疗机构的日常管理和运营。他们协调医院各个部门的工作，监督和评估医疗行政人员的工作表现，确保医疗机构的运行顺利和有效。
招聘与培训: 医务管理人员参与医疗机构人员的招聘和培训。他们与人力资源部门合作制定招聘策略，招聘合适的医务人员，根据需要进行培训和发展计划，确保医疗机构有足够和合格的人才。
质量管理: 医务管理人员负责医疗服务质量的管理。他们参与制定和执行医疗质量管理政策和流程，监督医疗服务的质量，确保医疗机构的工作符合国家和行业标准要求。
资源管理: 医务管理人员负责医疗机构的资源管理，包括人力资源和物资设备的调配和运用。他们协调医院的运作资源，确保医疗机构的资源分配合理和有效，以满足患者的需求。
病案管理: 医务管理人员负责医疗机构的病案管理工作。他们制定和监督病案管理政策，确保病案的记录和存档完整、准确和机密，促进医疗信息的共享与利用。
与患者和家属的沟通: 医务管理人员负责与患者和家属进行沟通和协调。他们协助处理患者的投诉和问题，并提供相关的支持和服务，以促进患者满意度和医疗机构的良好声誉。

医务管理人员可以在医院、诊所、医疗保险机构、医疗咨询公司和公共卫生部门等不同类型的医疗组织从事工作。他们需要具备医学和管理双重知识背景，了解医疗保健行业的政策和法规，熟悉医疗服务流程和质量管理的原则，具备良好的沟通、协调和决策能力。此外，医务管理人员还要具备一定的领导能力和团队合作精神，以确保医疗机构的高效运作和长期发展。