医生/医技/耳鼻喉科医生的霍兰德六个代码权重

医生/医技-耳鼻喉科医生的霍兰德六个代码权重如下：

实际型（Realistic）：R型的权重较低，因为耳鼻喉科医生的工作主要是进行诊断和治疗，不涉及太多实际操作和技术性任务。

研究型（Investigative）：I型的权重较高，因为耳鼻喉科医生需要进行医学研究、病例分析、疾病诊疗技术的研究等。

艺术型（Artistic）：A型的权重较低，因为耳鼻喉科医生的工作不太需要艺术表现能力。

社会型（Social）：S型的权重较高，因为耳鼻喉科医生需要与患者、家属以及其他医疗团队成员进行沟通和协调，具备良好的沟通和人际关系能力。

企业型（Enterprising）：E型的权重较低，因为耳鼻喉科医生的工作不太需要商业意识和业务拓展能力。

常规型（Conventional）：C型的权重较高，因为耳鼻喉科医生需要进行病历记录、诊断报告撰写、手术安排等常规性的工作任务。

需要注意的是，这只是一种推测，实际上不同的个体对于霍兰德六个代码的偏好可能有所不同，具体权重还需根据个人的兴趣、能力和职位要求来确定。