会务会展/会议活动执行的霍兰德六个代码权重

会务会展-会议活动执行的霍兰德六个代码权重如下：

实际型（Realistic）：R型的权重较低，因为会议活动执行的工作主要是组织和执行会议活动方案，相对较少涉及实际操作和技术性任务。

研究型（Investigative）：I型的权重较低，因为会议活动执行的职位更注重于具体的执行和协调会议活动，相对较少涉及研究性任务。

艺术型（Artistic）：A型的权重中等至较高，因为会议活动执行需要一定的创意和审美能力，例如会议场地布置、主题设计、视觉传达等。

社会型（Social）：S型的权重较高，因为会议活动执行需要与客户、供应商、参与者等多方进行沟通、协调和合作，具备良好的社交和交际能力。

企业型（Enterprising）：E型的权重较高，因为会议活动执行需要具备市场推广、业务拓展、商业决策和团队管理等企业型才能。

常规型（Conventional）：C型的权重较高，因为会议活动执行需要进行活动计划、预算控制、时间管理等常规性的任务。

需要注意的是，这只是一种推测，实际上不同的个体对于霍兰德六个代码的偏好可能有所不同，具体权重还需根据个人的兴趣、能力和职位要求来确定。