市场/营销/选址开发的霍兰德六个代码权重

市场/营销-选址开发的霍兰德六个代码权重可能如下：

1. 创业型 (Enterprising): 在选址开发中，需要有创新和开拓精神，能够寻找新的市场机会和地点，权重较高。
2. 社交型 (Social): 在选址开发中，需要与各种利益相关者（如房地产商、政府机构、业主等）进行良好的合作和沟通，权重较高。
3. 企业型 (Enterprising): 在选址开发中，需要有商业头脑和商业策略，能够评估市场潜力和风险等因素，权重中等。
4. 实际型 (Realistic): 在选址开发中，需要具备实际问题解决能力，如分析市场数据、考虑物流和交通等因素，权重中等。
5. 研究型 (Investigative): 在选址开发中，需要进行市场研究和调查，评估区域发展趋势和竞争环境，权重较低。
6. 传统型 (Conventional): 在选址开发中，需要遵循相关规范和程序，如评估法规、考虑法律和环保要求等，权重较低。

这些权重是根据选址开发职位的一般特点进行的推测，并可能因具体职位的要求而有所不同。请在考虑具体职位时，结合工作职责和公司要求，权衡相关能力和特质的重要性。