一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：制定并执行游戏市场推广策略，以提高品牌知名度和用户获取率。
  2. 职责二：分析市场趋势和用户需求，提供可行的市场洞察和建议。
  3. 职责三：协调与媒体、公关及社交平台的关系，提升游戏的市场曝光率。
  4. 职责四：执行市场活动并监测其效果，以优化后续推广策略。
  5. 职责五：收集并分析用户反馈，改进市场推广方案。
  6. 职责六：管理游戏推广预算，确保资源的有效利用。

二、职责与日常任务详细说明

职责一：制定并执行游戏市场推广策略

  1. 每日任务：进行市场调研，分析竞争对手及行业动态，制定相应的市场推广计划。
  2. 协调沟通：与产品开发、设计和销售团队密切合作，确保市场策略符合游戏特色。
  3. 工作成果：形成市场推广策略文档，包含目标市场、推广渠道、预算等内容。

职责二：分析市场趋势和用户需求

  1. 每日任务：利用数据分析工具进行用户行为分析，定期撰写市场分析报告。
  2. 协调沟通：与数据分析团队及用户体验设计团队进行沟通，确保信息的准确传递。
  3. 工作成果：提供市场洞察报告，指导后续的市场策略调整。

职责三：协调与媒体、公关及社交平台的关系

  1. 每日任务：建立并维护与媒体、博主和社交平台的关系，推广新游戏及活动。
  2. 协调沟通：与公关部门合作，制定媒体发布计划和社交媒体内容策略。
  3. 工作成果：发布新闻稿、社交媒体内容及广告文案，增强品牌曝光率。

职责四：执行市场活动并监测其效果

  1. 每日任务：策划并实施市场活动，如线上比赛、宣传活动，后续进行效果评估。
  2. 协调沟通：与活动策划团队及财务部门协作，确保活动顺利进行并控制预算。
  3. 工作成果：活动效果评估报告，包括参与人数、用户反馈、转化率等数据。

职责五：收集并分析用户反馈

  1. 每日任务：通过社交媒体、用户调查及反馈表收集用户意见，定期分析并总结。
  2. 协调沟通：与客服团队合作，获取用户的深入反馈，了解用户需求变化。
  3. 工作成果：用户反馈分析报告，包含改进建议和优化方向。

职责六：管理游戏推广预算

  1. 每日任务：制定年度推广预算，定期跟踪预算使用情况，调整资源分配。
  2. 协调沟通：与财务部门进行沟通，确保预算的准确编制与使用合规性。
  3. 工作成果：预算执行报告，确保所有推广活动在预算范围内进行。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：新游戏发布推广

背景：某游戏公司计划推出一款新游戏，目标是通过有效的市场推广策略实现用户快速增长。
任务：制定全面的市场推广方案，包括线上广告、社交媒体宣传及公关活动。
操作方法：首先，进行了市场调研，分析了同类游戏的成功案例；其次，与设计团队合作，设计了吸引用户的广告素材；最后，协调公关团队发布新闻稿，邀请游戏博主进行试玩推广。
沟通协调：与各团队保持密切联系，确保信息流畅传递，及时调整推广策略。
交付成果：成功实现了新游戏上线首月用户超出预期的下载量，并根据用户反馈调整后续市场策略。

案例二：游戏活动效果评估

背景：为提升用户活跃度，策划了一场“线上竞技比赛”。
任务：负责活动的策划、执行以及效果监测。
操作方法：制定详细的活动规则和宣传计划，通过社交媒体、游戏内公告进行宣传；活动结束后，收集参与数据和用户反馈。
沟通协调：与技术团队确认活动的技术支持，与客服团队解决用户问题，及时反馈用户意见。
交付成果：撰写了活动效果评估报告，分析参与人数、活跃度变化及用户满意度，提出改进建议，为后续活动提供参考。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 市场推广策略实施效果：通过KPIs如用户获取成本（CAC）、用户增长率及市场份额变化来评估。
  2. 市场分析报告质量：依据报告的准确性、洞察力及对决策的影响程度进行评估。
  3. 媒体关系维护效果：通过媒体曝光量、报道质量及品牌知名度提升来衡量。
  4. 市场活动效果：依据活动参与人数、用户反馈及转化率等数据评估活动的成功率。
  5. 用户反馈分析质量：根据反馈收集的全面性、分析的深入程度及改进措施的实施效果来衡量。
  6. 预算管理效益：通过预算执行率、资源利用效率及ROI（投资回报率）来考核。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. CAC（用户获取成本）：指企业在获取每位新用户所花费的市场推广成本，包括广告费用、活动支出等。
  2. KPI（关键绩效指标）：用于评估员工或团队在特定目标达成情况的量化指标。
  3. ROI（投资回报率）：衡量投资带来的收益与成本之间关系的指标，通常以百分比表示。