市场/营销/营销主管要求哪些职业能力

营销主管是负责组织和管理营销活动的高级职位，他们需要具备以下职业能力要求：

营销战略和规划能力：能够制定公司的营销战略和发展规划，包括市场定位、目标市场和推广策略等，以实现公司的营销目标。
市场分析和市场调研能力：了解行业市场动态，进行市场分析和市场调研，掌握市场趋势和消费者需求，为公司制定决策提供市场数据支持。
品牌管理和推广能力：掌握品牌管理和推广技巧，能够提升公司品牌知名度和形象，制定品牌推广策略，提高品牌价值和市场竞争力。
市场营销活动策划与执行能力：能够策划和组织各类市场营销活动，包括促销活动、推广活动、展览会等，提高公司在市场上的曝光度和销售量。
渠道管理和合作伙伴关系：具备渠道管理能力，能够建立和维护与各类渠道合作伙伴的关系，提供持续的产品和服务供应链。
市场营销团队管理能力：具备人员管理和团队协作能力，能够领导和管理市场营销团队，协调团队成员的工作，发挥团队的最佳绩效。
数据分析和决策能力：擅长数据分析和决策制定，能够根据市场数据和趋势制定正确的营销策略和决策，提高市场反应和销售效果。
项目管理和执行能力：拥有良好的项目管理能力，能够策划并有效执行营销计划，确保项目按时、高质量地完成。
沟通和协商能力：良好的沟通和协商能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的关系，协调解决问题并达成共识。

营销主管通常在大型企业或跨国公司的营销部门担任要职，他们需要具备市场战略规划、市场分析和调研、品牌管理和推广能力，以及团队管理和沟通协调能力，能够为企业制定和实施有效的市场营销策略，提升企业在市场中的竞争力和业绩。