市场/营销/市场推广的霍兰德六个代码权重

一、市场推广（市场/营销）在中国职场中的定义与核心职责概述
市场推广是指通过各种策略和手段，促进产品或服务的销售与品牌认知的过程。其核心职责包括市场调研、营销策划、广告宣传、客户关系管理和销售支持等。日常工作内容常涉及数据分析、市场趋势预测、制定推广方案、执行市场活动及评估效果等。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：15分
市场推广的工作通常不涉及大量的机械操作或体力活动，主要以智力和创造性为主。因此，现实型的权重较低，主要表现为在市场活动中偶尔需要协调物料的使用和活动现场的布置。
研究型（I）权重：25分
市场推广工作需要进行市场调研和数据分析，以评估市场趋势和消费者需求。这一过程需要较强的分析能力和解决复杂问题的能力，因此研究型的权重相对较高。
艺术型（A）权重：30分
市场推广强调创意和设计，包括广告文案、视觉设计和品牌形象塑造等方面。创造性思维和艺术表现能力在此类工作中至关重要，因此艺术型的权重较高。
社会型（S）权重：20分
市场推广需要良好的人际沟通能力和团队合作精神，涉及与客户、合作伙伴及内部团队的互动。教育与引导客户理解产品特性，维护良好的客户关系也是其重要职责，因此社会型的权重保持在一定水平。
企业型（E）权重：5分
尽管市场推广对商业目标有影响，但其主要工作集中在执行和支持层面，管理和决策的成分相对较少。因此企业型的权重较低。
常规型（C）权重：5分
市场推广工作中虽然需要一定的流程和数据管理，但整体上较少依赖于严谨的常规操作和事务管理。因此常规型的权重相对较低。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议
不同企业、组织、部门及具体岗位的责任范围可能导致该职业在不同情境下的霍兰德兴趣权重有所波动。若期望进一步了解自身兴趣与职业匹配程度，建议前往权威性的职业兴趣测评工具（如国内认可的职业测评系统或行业分析机构）进行测量和核实，以获得更准确的结果。