一、核心岗位职责清单

职责一：进行市场调研与主题策划，确定写作方向与内容重点。
职责二：撰写高质量的原创稿件，确保内容准确性与创新性。
职责三：编辑和审校稿件，确保语言流畅与逻辑严谨。
职责四：与设计、排版团队协作，确保出版物的视觉效果与内容一致性。
职责五：维护与外部作者、专家的沟通，拓展内容资源与合作机会。
职责六：跟踪行业动态，及时调整内容策略与主题设定。
职责七：参与出版物的发行与宣传，提升作品的市场影响力。

二、职责与日常任务详细说明

职责一：进行市场调研与主题策划，确定写作方向与内容重点。

日常任务与步骤：
1. 收集和分析行业报告、竞争对手资料及目标读者反馈。
2. 召开团队讨论会，确定内容主题及写作方向。
沟通协调：
1. 与市场部沟通，获取市场需求信息。
2. 邀请相关领域专家参与策划会议，提供专业建议。
成果定义：
1. 制定内容策划方案，包含主题、目标读者、预期效果。

职责二：撰写高质量的原创稿件，确保内容准确性与创新性。

日常任务与步骤：
1. 根据策划方案进行深入研究，形成初稿。
2. 进行多轮自我校对，完善内容结构与语言表达。
沟通协调：
1. 与主题相关的专家进行访谈，获取第一手资料。
2. 定期向编辑团队汇报进展，征求意见。
成果定义：
1. 提交高质量的稿件，符合出版标准。

职责三：编辑和审校稿件，确保语言流畅与逻辑严谨。

日常任务与步骤：
1. 对稿件进行逐字逐句的校对，检查语法、拼写和逻辑。
2. 提出修改建议，并与作者沟通反馈。
沟通协调：
1. 与设计团队沟通稿件格式要求，确保排版顺利。
2. 与其他撰稿人协调，分享编辑经验与技巧。
成果定义：
1. 提交经过编辑和审校的最终稿件，符合质量标准。

职责四：与设计、排版团队协作，确保出版物的视觉效果与内容一致性。

日常任务与步骤：
1. 提供稿件结构与设计需求，参与排版样式讨论。
2. 检查版面效果，提出改进意见。
沟通协调：
1. 定期与设计团队开会，讨论视觉风格和版面布局。
2. 与排版人员沟通，确保文字与图像的协调性。
成果定义：
1. 完成最终出版物的审定，确保内容与设计一致。

职责五：维护与外部作者、专家的沟通，拓展内容资源与合作机会。

日常任务与步骤：
1. 定期联系外部作者，了解其最新作品与动态。
2. 组织线上或线下交流活动，促进合作关系。
沟通协调：
1. 与公关部门合作，进行作者或专家的推荐与宣传。
2. 与版权部门沟通，落实稿件授权与合作协议。
成果定义：
1. 建立外部作者资源库，记录合作情况与潜在项目。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：内容策划与市场调研

背景与任务：某知名杂志社计划推出新一期专注于环保主题的特刊，要求撰稿人进行市场调研和内容策划。

行动与步骤：

撰稿人通过网络和行业报告收集环保领域的最新动态与趋势。
召开团队会议，确定特刊的主题、目标读者及内容框架。
与市场部沟通，获取读者需求数据，最终制定详细的内容策划方案。

成果：撰稿人完成了一份内容策划方案，明确了特刊的主题、重要栏目及目标读者，获得了编辑团队的认可。

案例二：稿件撰写与审校

背景与任务：在一次大型环保活动后，撰稿人需撰写一篇反映活动成果的报道。

行动与步骤：

撰稿人对活动进行现场报道，采访参与者，收集第一手资料。
根据收集到的信息撰写稿件，经过多轮自审进行修改。
提交给编辑团队进行审核，接受反馈并进行最后的修改。

成果：最终稿件被顺利发布，受到读者和业界好评，体现了活动的影响力和组织能力。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

绩效考核维度：
1. 内容质量：根据稿件的原创性、准确性与逻辑性进行评估。
2. 完成时效：稿件提交的及时性与策划方案的落实效率。
3. 协作能力：与团队及外部人员的沟通协调效果。
考核指标与数据标准：
1. 稿件通过率：70%以上的稿件需在首次提交后通过编辑审核。
2. 交付及时率：90%以上的工作需按时完成。
3. 读者反馈：通过读者调查或评论评分，评估内容受欢迎程度。
典型表现形式：
1. 达成高质量稿件比例，获得编辑团队的高度评价。
2. 在规定时间内成功完成多项稿件撰写与审核工作。
3. 积极参与团队协作，促进外部合作关系的成功建立。

五、关键行业或技术术语准确定义

原创稿件：指未经他人发表或使用的独立创作的文字作品，具有独立的思想和表达。
市场调研：通过问卷、访谈等方法收集和分析市场信息，以了解消费者需求及行业动态的过程。
审校：对稿件进行仔细检查与修改，以确保内容的准确性、逻辑性和语言流畅性。