广告/广告/会展项目经理的霍兰德六个代码权重

一、广告/会展项目经理在中国职场中的定义与核心职责概述
广告/会展项目经理负责策划、组织和执行广告活动及会展项目，确保项目按时、按预算并达到预期效果。核心职责包括与客户沟通需求、制定项目计划、协调团队及资源、监控项目进度和效果评估，以及处理现场问题与客户反馈等。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：20分
该职业在日常工作中涉及一定的实际操作，如布置会展现场、调试设备等，但整体上较少依赖重体力劳动或机械技能，因此给予20分。
研究型（I）权重：15分
广告/会展项目经理需进行市场调研、分析受众需求和广告效果，涉及一定的分析和信息处理能力，但相对较少进行深入的理论研究，故给予15分。
艺术型（A）权重：30分
创意是广告行业的核心，该职位需具备较强的创造力与审美能力，涉及广告设计、展示效果策划等方面。因此，艺术型兴趣在该职业中占据较大比重，给予30分。
社会型（S）权重：25分
项目经理需要与客户、团队成员及供应商良好沟通，促进合作和协调，具有人际互动和服务他人的要求，因此社会型兴趣占据重要地位，给予25分。
企业型（E）权重：5分
尽管该职业需要一定的组织和管理能力，但主要集中在项目执行层面，较少涉及商业决策与领导力的发挥，因此给予较低得分5分。
常规型（C）权重：5分
该职位对细致流程的遵循和事务管理存在基本要求，但在总体工作中并不是主导因素，因此给予5分。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议
用户在分析该职业的霍兰德兴趣权重时，应注意不同企业、组织、部门及具体岗位的职责范围可能存在差异，因此权重结果可能会有所波动。若希望进一步精确了解自身兴趣与职业匹配程度，建议使用权威的职业兴趣测评工具，如国内认可的职业测评系统或行业分析机构进行测量和核实。