一、核心岗位职责清单
- 职责一：设计并创建影视特效场景以增强视觉表现。
- 职责二：与导演及制片人协作，确保特效与整体影视风格一致。
- 职责三：使用软件工具进行特效动画制作和调整。
- 职责四：进行特效合成，确保效果与实际拍摄画面无缝融合。
- 职责五：参与后期制作，审核特效完成质量并进行必要修改。
- 职责六：维护和更新特效制作工具和软件，保持技术的前沿性。
二、职责与日常任务详细说明
职责一：设计并创建影视特效场景以增强视觉表现。
- 日常任务：
- 根据剧本需求进行特效场景设计。
- 制作故事板，绘制特效效果草图。
- 协调沟通：
- 与导演、摄影师及美术团队沟通，确定特效风格。
- 工作成果：
- 提交特效场景设计文档和草图。
职责二：与导演及制片人协作，确保特效与整体影视风格一致。
- 日常任务：
- 参加项目会议，讨论特效实现方案。
- 收集反馈并根据反馈调整特效设计。
- 协调沟通：
- 与制片人和导演保持紧密联系，定期更新进展。
- 工作成果：
- 提交阶段性特效效果演示视频。
职责三：使用软件工具进行特效动画制作和调整。
- 日常任务：
- 利用特效软件（如Adobe After Effects、Nuke等）创建动画。
- 调整特效参数以达到理想效果。
- 协调沟通：
- 与技术团队沟通软件使用中的技术问题。
- 工作成果：
- 生成特效动画文件。
职责四：进行特效合成，确保效果与实际拍摄画面无缝融合。
- 日常任务：
- 将特效动画与实拍素材进行合成。
- 进行色彩调整和光影修正。
- 协调沟通：
- 与后期剪辑师协作，确保特效与剪辑的协调。
- 工作成果：
- 输出合成后的影片片段。
职责五：参与后期制作，审核特效完成质量并进行必要修改。
- 日常任务：
- 检查特效效果，确保符合质量标准。
- 对不满意的效果进行修改和优化。
- 协调沟通：
- 与后期制作团队沟通，获取修改意见。
- 工作成果：
- 提交最终版特效审核报告。
职责六：维护和更新特效制作工具和软件，保持技术的前沿性。
- 日常任务：
- 定期检查软件更新与新技术，进行学习和培训。
- 在团队内分享新技术应用案例。
- 协调沟通：
- 与IT部门协调，确保软件运行环境的稳定。
- 工作成果：
- 提交技术更新报告和培训材料。
三、典型工作场景或真实案例举例说明
案例一：特效场景设计
- 背景与任务：在拍摄一部科幻电影时，导演希望在太空战斗场景中添加激光炮火特效。
- 工作过程：
- 特效师根据导演要求设计激光炮火效果，并制作草图及初步动画。
- 在与导演沟通后，特效师根据反馈进行修改，最终确定特效设计。
- 沟通协调：特效师与美术团队讨论背景设计，确保特效与场景协调一致。
- 工作成果：提交激光炮火效果的最终动画和合成示例，供后期制作使用。
案例二：后期特效合成
- 背景与任务：在一部动作片的后期制作中，需要将一段飞车追逐中的特效合成到实际拍摄画面中。
- 工作过程：
- 特效师将创建好的特效动画导入合成软件，进行初步合成。
- 在与剪辑师的协作下，进行色彩校正和光影调整。
- 沟通协调：特效师与后期剪辑师、导演进行频繁沟通，以确保合成效果符合整体影片风格。
- 工作成果：最终输出合成后的影片片段，供导演审核，确保特效与拍摄画面无缝对接。
四、职责衡量方式与绩效考核标准说明
绩效考核维度：
- 质量：特效效果的视觉质量和技术完成度。
- 时效：特效任务的完成时限及项目进度。
- 创新性：特效设计中技术创新及效果新颖度。
考核指标与数据标准：
- 完成的特效效果需达到公司设定的视觉标准（如清晰度、流畅度）。
- 特效任务需在约定的时间内完成，延误超过规定天数将影响考核分数。
- 每个项目的创新特效数目及客户反馈的满意度将作为考核的重要指标。
典型表现形式：
- 特效效果质量优异，客户反馈积极；在项目中提出并实施的新技术或特效方案得到认可。
五、关键行业或技术术语准确定义
- 特效（Visual Effects, VFX）：指在影视作品中通过计算机生成图像（CGI）或后期处理手段，模拟或创造原本无法在拍摄中实现的视觉效果。
- 合成（Compositing）：将多个图像或视频层进行组合，形成一个最终画面的技术过程，以实现视觉上的无缝连接。
- 动画（Animation）：通过一系列静态图像的快速播放，创造出移动效果的技术，常用于特效制作中。
湘公网安备43019002002413号