一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：设计与创建3D模型以满足项目需求
  2. 职责二：进行材质与纹理的应用和优化
  3. 职责三：制作动画及特效以增强视觉表现
  4. 职责四：与项目团队协作，参与创意讨论与反馈
  5. 职责五：进行作品的渲染与合成，输出高质量的视觉效果
  6. 职责六：保持对行业趋势与新技术的学习与应用

二、职责与日常任务详细说明

职责一：设计与创建3D模型以满足项目需求

  1. 日常任务：使用相关软件（如Maya、3ds Max等）创建角色、场景或道具的3D模型，确保符合设计稿与项目需求。
  2. 协调沟通：与美术总监及其他设计师沟通，理解设计方向与需求。
  3. 交付物：完成的3D模型文件及相关文档（如设计说明）。

职责二：进行材质与纹理的应用和优化

  1. 日常任务：为3D模型添加适当的材质和纹理，使用软件（如Substance Painter）进行调节，确保视觉效果真实。
  2. 协调沟通：与纹理艺术家及技术团队沟通，确保材质效果在不同平台上的表现一致。
  3. 交付物：材质库及纹理文件。

职责三：制作动画及特效以增强视觉表现

  1. 日常任务：使用动画软件（如Blender、Maya）为3D模型添加动画，确保动作流畅且符合项目要求。
  2. 协调沟通：与动画导演沟通，获取反馈并进行调整。
  3. 交付物：完成的动画文件及效果展示视频。

职责四：与项目团队协作，参与创意讨论与反馈

  1. 日常任务：定期参加项目会议，分享设计思路并提出建议，收集团队反馈以改进设计。
  2. 协调沟通：与项目经理、其他设计师及开发人员保持密切沟通，确保设计与开发方向一致。
  3. 交付物：会议记录及设计改进方案。

职责五：进行作品的渲染与合成，输出高质量的视觉效果

  1. 日常任务：使用渲染软件（如V-Ray、Arnold）进行作品渲染，调节光照与相机设置，确保输出效果符合标准。
  2. 协调沟通：与后期制作团队协作，确保合成效果的流畅与美观。
  3. 交付物：最终渲染图像及合成视频。

职责六：保持对行业趋势与新技术的学习与应用

  1. 日常任务：定期参与行业培训、研讨会，学习新软件及技术，更新个人技能。
  2. 协调沟通：与行业专家及同事交流新技术应用，推动团队技术提升。
  3. 交付物：学习笔记及应用案例。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：角色模型设计

  1. 背景与任务：项目要求设计一个游戏中的主角角色，需符合特定风格。
  2. 行动与步骤：3D设计师根据概念图使用Maya创建角色模型，添加细节与特征。与美术总监沟通，确保设计方向一致。
  3. 沟通协调：定期与项目经理和其他设计师讨论角色风格与功能。
  4. 成果交付：完成的角色3D模型文件及相关文档，供后续动画部门使用。

案例二：动画效果制作

  1. 背景与任务：为一部动画短片制作主要角色的动作序列。
  2. 行动与步骤：使用Blender制作角色的走路和跳跃动画，确保动作流畅。向动画导演展示初步效果，获取反馈进行调整。
  3. 沟通协调：与音效师沟通，确保动画与音效同步。
  4. 成果交付：完成的动画序列及效果展示视频，供后期制作使用。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 绩效考核维度：

    1. 作品质量：3D模型及动画的细节、真实感与美观度。
    2. 完成时效：按时完成项目里程碑与交付物的能力。
    3. 创新能力：在设计与技术应用中展现的创新思维与解决方案。

  2. 考核指标：

    1. 每个项目中完成的模型、动画数量及质量评分（如内部评审）。
    2. 项目交付时效的达成率（按时交付的比率）。
    3. 根据团队反馈与客户满意度评分进行的年度评估。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 3D建模：创建三维物体的过程，使用计算机软件进行形状、尺寸与细节的设计。
  2. 渲染：将3D场景转化为2D图像的过程，涉及光照、材质和场景设置的计算。
  3. 动画：通过逐帧技术或关键帧技术，使静态对象在时间上表现出运动的过程。
  4. 纹理：用于给3D模型表面添加细节与真实感的图像或图案。