高端设计职位/设计总监要求哪些职业能力

设计总监是一个高端设计职位，在中国的职业能力要求包括以下方面：

1.专业知识：设计总监需要具备深入的专业知识和技能，包括设计原理、设计软件、审美眼光和创意思维等方面的知识。

2.设计技能：设计总监需要精通各种设计软件和工具，能熟练运用它们来进行设计工作，包括平面设计、产品设计、空间设计等。此外，对于一些特殊领域的设计，如用户体验设计（UX）、用户界面设计（UI）等方面的技能也至关重要。

3.团队管理能力：设计总监需要具备出色的团队管理能力，能够有效地管理和指导团队成员，协调团队之间的工作，并确保项目按时完成和达到高质量的设计标准。

4.创新思维：设计总监需要具备创新和独立思考的能力，能够提出独特的设计理念和创意解决方案。他们需要能够站在行业的最前沿，洞察市场趋势，并将其转化为创新的设计。

5.沟通技巧：设计总监需要具备良好的沟通和表达能力，能够与客户、团队成员和其他部门有效地沟通，理解他们的需求和要求，并准确地传达设计意图。

6.项目管理能力：设计总监需要具备优秀的项目管理能力，能够有效地组织和规划设计项目，制定合理的时间表和资源分配，并确保项目进展顺利。

7.行业洞察力：设计总监需要对设计行业有深入的了解和研究，关注最新的设计趋势和技术发展，以保持自己的竞争优势。

这些是设计总监在中国的职业能力要求的基本方面。当然，不同行业和公司对设计总监的具体要求可能会有所不同，因此在求职过程中，应该根据具体情况进行更详细的了解和准备。