一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：进行用户研究，收集用户需求与行为数据，以优化设计方案。
  2. 职责二：设计高保真视觉界面，确保产品的美观与用户体验的一致性。
  3. 职责三：制作交互原型，展示产品功能及用户操作流程，以便进行用户测试。
  4. 职责四：与产品经理和开发团队紧密合作，确保设计方案的可实现性与有效性。
  5. 职责五：参与设计评审，提供专业建议并进行设计迭代。
  6. 职责六：跟踪行业设计趋势，持续提升个人设计能力与团队整体水平。

二、职责与日常任务详细说明

职责一：进行用户研究，收集用户需求与行为数据，以优化设计方案。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 设计用户访谈或问卷，明确研究目的。
    2. 招募目标用户，进行访谈或发放问卷。
    3. 整理并分析用户反馈，提炼出核心需求与痛点。
  2. 协调沟通：
    1. 与市场部沟通，获取目标用户群的信息。
    2. 与产品经理协调，确认研究目标和关键指标。
  3. 工作成果：
    1. 用户研究报告，包括用户画像、需求分析和建议。

职责二：设计高保真视觉界面，确保产品的美观与用户体验的一致性。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 根据用户需求与品牌规范，创建视觉设计稿。
    2. 使用设计工具（如Adobe XD、Sketch等）进行高保真设计。
    3. 与团队成员讨论设计选择，收集反馈并做出调整。
  2. 协调沟通：
    1. 与产品经理讨论功能需求，确保视觉设计符合产品定位。
    2. 与开发团队沟通技术限制，确保设计可实现。
  3. 工作成果：
    1. 高保真视觉设计文件和风格指南。

职责三：制作交互原型，展示产品功能及用户操作流程，以便进行用户测试。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 利用原型工具（如Axure、Figma等）构建交互原型。
    2. 定义用户交互流程，确保逻辑清晰。
    3. 组织用户测试，观察用户操作并收集反馈。
  2. 协调沟通：
    1. 与用户体验研究员协作，设定测试标准与目标。
    2. 与开发团队沟通原型设计的可行性。
  3. 工作成果：
    1. 可交互的原型文件和用户测试结果报告。

职责四：与产品经理和开发团队紧密合作，确保设计方案的可实现性与有效性。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 定期召开项目进度会议，讨论设计实施情况。
    2. 提供设计交付物，确保开发团队理解设计意图。
    3. 跟踪开发进度，解决设计实施中遇到的问题。
  2. 协调沟通：
    1. 与产品经理协调设计需求与开发进度。
    2. 与开发团队进行技术沟通，确保设计方案的可实现性。
  3. 工作成果：
    1. 完成的产品功能与设计一致的开发成果。

职责五：参与设计评审，提供专业建议并进行设计迭代。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 准备设计评审材料，展示设计方案与思路。
    2. 向团队成员与利益相关者汇报设计方案，收集反馈。
    3. 根据反馈进行设计迭代，提升设计质量。
  2. 协调沟通：
    1. 与项目相关人员沟通，确保评审意见被充分考虑。
    2. 与其他设计师分享最佳实践与设计经验。
  3. 工作成果：
    1. 迭代后的设计方案及相应的设计文档。

职责六：跟踪行业设计趋势，持续提升个人设计能力与团队整体水平。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 阅读设计相关书籍和行业博客，参加设计论坛。
    2. 参与设计讲座与研讨会，分享学习成果。
    3. 在团队内发起设计分享会，促进知识传播。
  2. 协调沟通：
    1. 与同事交流最新的设计趋势与工具。
    2. 与人力资源沟通，申请培训资源。
  3. 工作成果：
    1. 设计知识分享材料及团队培训记录。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：用户需求研究与设计优化

背景：为一款新上线的移动应用进行用户体验优化。
任务：通过用户访谈了解用户对现有界面的真实反馈。
操作：

  1. 设计并实施了10个用户访谈，问题涵盖用户使用习惯与界面反馈。
  2. 分析访谈结果，归纳出用户对界面复杂性的抱怨。
    沟通：与产品经理讨论发现的问题，并在团队会议上分享。
    成果：完成用户研究报告并提出优化设计方案，最终将用户满意度提升了20%。

案例二：交互原型制作与用户测试

背景：开发新功能的产品需要验证用户交互流程的有效性。
任务：制作交互原型并进行用户测试。
操作：

  1. 使用Figma制作了高保真的交互原型。
  2. 组织了3场用户测试，收集用户在使用过程中的反馈。
    沟通：与用户体验研究员讨论测试结果并进行分析。
    成果：根据用户反馈调整了交互流程，最终交付的产品上线后用户使用率提升了15%。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 用户研究的成果质量：
    1. 评估用户研究报告的完整性与深度，目标为80%以上的用户有效反馈。
  2. 视觉设计的执行效率：
    1. 设计项目按期交付，连续3个季度内100%按时交付高保真设计稿。
  3. 交互原型的用户测试反馈：
    1. 用户测试中用户满意度达85%以上，且能有效解决问题的原型比例需达到90%。
  4. 团队协作与沟通：
    1. 在项目评审中获得团队成员的正面反馈，目标是至少90%的积极评价。
  5. 行业趋势跟踪与分享：
    1. 至少每季度进行一次团队知识分享，参与人数需达到80%以上。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 用户体验（User Experience, UX）：用户在使用产品或服务过程中，所感受到的整体体验，包括易用性、可用性和愉悦感等。
  2. 高保真原型（High-Fidelity Prototype）：基于设计稿制作的交互原型，能够真实模拟用户操作与界面效果，以便进行用户测试。
  3. 设计迭代（Design Iteration）：基于用户反馈和测试结果，对设计方案进行不断修正和优化的过程。