其他教育培训职位/其他教育培训职位要求哪些职业能力

其他教育培训职位的职业能力要求因具体职位而异，下面列举几个常见的教育培训职位及其职业能力要求：

1. 培训师：具备良好的演讲和教学能力，能够针对不同群体制定培训计划和教学方案，能够通过各种培训方法和工具有效地传授知识和技能。

2. 教育顾问：具备良好的销售和市场营销能力，能够理解客户需求，提供个性化的教育咨询和建议，并推荐合适的培训项目和课程。

3. 教育策划：具备良好的创意和规划能力，能够根据市场需求和教育趋势，制定培训项目的策划方案和营销推广策略。

4. 教育项目经理：具备良好的项目管理和协调能力，能够全面负责教育项目的规划、执行和监控，完成项目目标和交付物。

5. 教育评估专员：具备良好的评估和分析能力，能够采用合适的评估方法和工具，对教育培训项目进行评估、调查和数据分析，提供有针对性的改进建议。

除了以上这些职位，还有课程设计师、教育产品经理、在线教育运营等教育培训领域的其他职位。每个职位的职业能力要求可能会有所不同，具体要求建议根据实际招聘信息进行了解。