一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：制定个性化乒乓球训练计划，提升学员的技术水平和竞技能力。
  2. 职责二：组织和实施日常训练课程，确保训练内容的科学性和有效性。
  3. 职责三：评估学员的训练效果，提供及时的反馈和改进建议。
  4. 职责四：指导学员参加各类乒乓球比赛，提升其实战经验和心理素质。
  5. 职责五：维护训练器材和场地，确保安全和卫生条件。
  6. 职责六：与学员家长沟通，了解其期望和需求，增强学员的参与感和积极性。

二、职责与日常任务详细说明与展开

职责一：制定个性化乒乓球训练计划

  1. 日常任务：
    1. 通过初步评估了解学员的基础和目标。
    2. 针对不同水平的学员设计具体的训练计划，包括技术、体能、战术等方面。
    3. 定期调整训练计划，适应学员的发展变化。
  2. 协调沟通：
    1. 与学员沟通，确保其理解训练目标。
    2. 与其他教练交流，共享有效的训练方法。
  3. 交付物：
    1. 训练计划书，包含训练目标、内容、时间安排等。

职责二：组织和实施日常训练课程

  1. 日常任务：
    1. 根据训练计划，准备训练内容并进行实施。
    2. 组织热身、技术训练、实战演练等环节，确保训练流程顺畅。
  2. 协调沟通：
    1. 与其他教练协作，确保训练内容的多样性。
    2. 与学员沟通，及时调整训练节奏。
  3. 交付物：
    1. 每日训练记录，包括训练内容、学员表现等。

职责三：评估学员的训练效果

  1. 日常任务：
    1. 定期测试学员的技术水平和体能状态。
    2. 记录学员进步情况，分析数据并总结经验。
  2. 协调沟通：
    1. 与学员讨论评估结果，寻求其反馈。
    2. 与其他教练交流，借鉴不同的评估标准。
  3. 交付物：
    1. 评估报告，包括学员的技术水平、进步建议等。

职责四：指导学员参加各类乒乓球比赛

  1. 日常任务：
    1. 为学员提供比赛前的心理辅导和战术指导。
    2. 组织模拟比赛，提高学员的应战能力。
  2. 协调沟通：
    1. 与赛事组织方沟通，确保学员的参赛资格。
    2. 与学员家长沟通，告知比赛安排和注意事项。
  3. 交付物：
    1. 比赛指导书，包含战术分析、心理准备等内容。

职责五：维护训练器材和场地

  1. 日常任务：
    1. 定期检查训练器材的状态，确保其安全可用。
    2. 组织场地的清洁和维护工作。
  2. 协调沟通：
    1. 与维修人员沟通，处理器材故障。
    2. 与场地管理人员协调使用安排。
  3. 交付物：
    1. 维护记录，包括器材检查和维修情况。

职责六：与学员家长沟通

  1. 日常任务：
    1. 定期与家长沟通学员的训练进展和表现。
    2. 收集家长反馈，了解其对训练的期望。
  2. 协调沟通：
    1. 与教练团队协作，制定针对性的沟通策略。
    2. 组织家长会，介绍训练计划和目标。
  3. 交付物：
    1. 家长沟通记录，包括反馈建议和改进措施。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：制定个性化训练计划

背景与任务：一名初学者希望提高乒乓球技术，准备参加校内比赛。
行动与步骤：教练首先与学员进行深入沟通，了解其技术基础和目标。随后，制定针对性的训练计划，包括基本技能训练和战术演练。教练定期跟踪学员进展，调整训练内容。
沟通协调：与学员进行一对一的反馈，确保其理解每一个训练目标，与其他教练讨论最佳训练方法。
工作成果：完成了一份详细的训练计划书，记录学员的进步情况，最终帮助学员成功参加比赛并取得优异成绩。

案例二：组织学员参加比赛

背景与任务：教练需要指导一组学员参加市级乒乓球比赛。
行动与步骤：教练为学员提供战术指导和心理辅导，组织模拟比赛进行实战演练。赛前与学员进行一对一的战术分析，帮助其克服心理压力。
沟通协调：与赛事组织者确认参赛信息，并与学员家长沟通比赛安排。
工作成果：学员在比赛中表现出色，取得了团体第三名，并获得家长的高度评价。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 企业绩效考核维度：

    1. 技术培训效果：学员技术水平的提高幅度。
    2. 训练计划的执行率：训练计划的完成情况和学员的参与度。
    3. 比赛成绩：学员在比赛中的表现和所获得的名次。
    4. 家长满意度：通过问卷调查或沟通记录评估家长对训练效果的满意程度。

  2. 具体考核指标与数据标准：

    1. 学员技术水平提升率≥20%（通过定期的技术测试评估）。
    2. 训练计划执行率≥90%（记录每日训练出勤和训练内容完成情况）。
    3. 比赛成绩达到预期目标（如参赛学员中至少50%进入前三名）。
    4. 家长满意度调查得分≥85%（通过定期家长反馈收集数据）。

  3. 典型表现形式：

    1. 学员技术水平显著提高，能够独立参加比赛。
    2. 训练内容按计划进行，学员参与积极性高。
    3. 家长对训练质量表示高度认可和满意。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 乒乓球技术训练：通过系统化的训练方法提升运动员的乒乓球技能，包括发球、接球、击球、步伐等基本技术。
  2. 战术指导：为运动员提供比赛中的策略建议，帮助其在实际比赛中快速应对对手的变化。
  3. 心理辅导：通过心理训练和情绪管理，提高运动员在比赛中的心理素质和应对压力的能力。