教育行政/教学管理要求哪些职业能力

作为教学管理人员，您需要具备以下职业能力要求：

1. 教育背景与经验：拥有良好的教育背景和相关的教学经验，深入了解教学理论和实践，熟悉教育政策和课程要求。

2. 领导和管理能力：具备优秀的领导和管理能力，能够制定和实施课程发展和教学改进的战略规划，并有效地组织和协调教学工作。

3. 教师发展和指导：能够为教师提供指导和支持，激发教师的潜力，提升教学能力和专业素养，推动教师的持续成长。

4. 教学指导与监督：具备教学指导和监督的能力，能够评估和改进教学质量，提供专业的反馈和指导，确保教学目标的实现。

5. 课程设计与评估：熟悉课程设计和评估的原理和方法，能够设计和改进课程，制定教学目标和评价标准，提高教学效果。

6. 教育技术应用：掌握教育技术的应用，能够运用现代教育技术和教学资源，提升教学效果和学生的学习体验。

7. 学生管理和关怀：能够管理学生，关注学生的学习和发展，积极参与学生的个性化教育，提供学生支持和辅导。

8. 教育研究和创新：具备教育研究和创新的意愿和能力，关注教育领域的最新发展，通过研究和实践推动教学改革和创新。

9. 沟通和协调能力：优秀的沟通和协调能力，能够与教师、家长和其他教育工作人员有效沟通，建立良好的合作关系。

10. 预算和资源管理：能够有效管理教学预算和资源，合理分配和利用教学资源，支持教育教学的发展和改进。

请注意，这些能力要求可能会因不同的教育机构、教育层级和地区文化背景而有所差异。在申请教学管理职位时，建议您详细阅读招聘要求和职位描述，了解具体的职业能力要求，并通过相关的教育行政培训和学习机会，持续提升自己的专业素养和管理能力。