教育行政/教学管理的工作职责有哪些

教育行政-教学管理是指负责学校教学工作组织和管理的教育行政专业人员。他们的工作职责主要包括以下几个方面：

教学计划与课程设计：

制定学校的教学计划和课程设计，确保教学目标与要求的有效对接；
协调各学科教师，统筹规划课程的内容和进度；
指导教师根据学生特点和需要，进行课程的调整和改进。

教师招聘与培训：

参与教师招聘工作，制定招聘标准和流程；
组织教师培训和专业发展活动，提升教师的教育教学能力；
定期评估教师的教学质量，并提供个别指导和支持。

课堂教学质量监控：

开展课堂观摩和教学评估，对教师的课堂教学质量进行监控和评价；
提供课堂教学辅导和改进建议，促进教师的专业成长；
配合教育主管部门的评估工作，推动学校教学质量的提升。

学生成绩考核与评价：

组织学生的考试和测验工作，确保成绩的公正和准确；
分析和评估学生的学业发展和综合素质，制定相关报告和评价标准；
提供学生成绩分析和指导，协助学生提高学习成绩和能力。

课程资源与教学设施管理：

管理和更新教材教具，确保教学资源的充足和合理利用；
维护教学设施和实验室的运行和使用，提供必要的教学保障；
配置教学设备和技术，促进教学手段的创新和提升。

教育研究与课程改革：

参与学校的教育研究项目，推动教育教学改革；
跟踪教育政策和教学发展动态，及时调整和优化教学管理措施；
积极参与教育教学研讨会和学术交流活动，积累和分享教学经验。

学校与家长的沟通与协调：

组织家长会和家访活动，与家长沟通学生的学习情况和表现；
接受家长的意见和建议，并及时反馈和解决问题；
协调学校各部门和教师团队，共同促进学校教学工作的顺利进行。

教育行政-教学管理的工作职责旨在确保学校教学工作的顺利进行和提升教学质量。教学管理人员需要具备较强的组织与协调能力、沟通与管理能力，熟悉教育教学理论和政策。他们还需要具备教育专业知识和咨询技巧，以及对学生和教师发展的关注和支持。通过有效的教学管理，他们能够促进学校教学工作的不断完善和发展。