教育行政/校长/副校长的工作职责有哪些

教育行政-校长/副校长是学校中的高层管理人员，负责整个学校的行政和教学管理工作。以下是校长/副校长的一些典型工作职责：

学校规划和发展：制定学校的长期和短期发展规划，根据教育政策和学校实际情况确定目标和方向。确保教育目标的实现和学校的持续发展。
教学管理：监督和指导学校的教学工作，包括教学质量评估、教学计划和课程的制定、教师招聘和培训等。
学生管理：关注学生的综合发展和学习成果，制定并执行学生管理政策和规章制度。处理学生的问题和纠纷，保证学校安全和学生健康成长。
老师管理：招聘和选拔教师，制定教师管理政策和发展计划。提供教师培训和发展机会，促进教师的专业成长和教学能力提升。
领导团队管理：组建和管理学校行政团队，分配任务和责任，推动团队合作和高效运作。
学校财务管理：负责学校的财务规划和管理，监督预算的编制和执行，确保资源的合理分配和利用效率。
与家长和社区沟通：与家长、社区和相关利益相关方建立并维护良好的沟通渠道。回应家长的关切和问题，解决学校和家长之间的合作和冲突。
学校形象推广：代表学校与外界沟通，提升学校的知名度和声誉。参加教育会议和活动，与其他学校和机构进行合作和交流。
紧急情况管理：处理紧急情况和突发事件，制定和执行危机管理计划，确保学校师生的安全和紧急情况下的协调应对。
教育政策宣导：了解并宣传教育政策和改革方向，引领学校的教育改革和创新。

以上是校长/副校长的一般工作职责，实际工作内容可能会根据学校类型和规模有所差异。作为校长/副校长，需要具备出色的领导和管理能力，善于协调和解决问题，具备教育行业的专业知识和丰富的管理经验。此外，良好的沟通能力、人际关系和团队合作精神也是成功的校长/副校长所需要具备的特点。