一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：制定游泳课程计划以满足不同学员的需求和水平
  2. 职责二：教授游泳技巧，确保学员掌握正确的游泳姿势
  3. 职责三：监控学员的游泳表现并提供及时反馈
  4. 职责四：确保游泳训练环境的安全性并进行必要的安全检查
  5. 职责五：与学员及其家长进行沟通，提供课程进度和建议
  6. 职责六：参与游泳赛事的组织与管理
  7. 职责七：持续提升自身的专业技能与知识

二、职责与日常任务详细说明

职责一：制定游泳课程计划以满足不同学员的需求和水平

  1. 每项职责具体的日常任务与详细步骤：

    1. 评估学员的游泳基础及目标，通过问卷或沟通了解其需求。
    2. 根据评估结果，设计适合的课程计划，分阶段设置学习目标。
    3. 定期审查并调整课程计划，以确保其有效性。

  2. 该职责所需要协调、沟通的主要上下游部门及相关人员：

    1. 需与培训部或教练团队协调，确保课程内容的统一性。
    2. 与学员及其家长沟通，解释课程计划及其目标。

  3. 对应的具体工作成果或交付物定义：

    1. 完成的课程计划书，包含阶段性学习目标和评估标准。

职责二：教授游泳技巧，确保学员掌握正确的游泳姿势

  1. 每项职责具体的日常任务与详细步骤：

    1. 在水中进行示范，教授不同游泳姿势（如自由泳、蛙泳）。
    2. 指导学员进行练习，并在必要时进行个别纠正。
    3. 利用视频分析等工具，帮助学员更直观地理解自身不足。

  2. 该职责所需要协调、沟通的主要上下游部门及相关人员：

    1. 需要与其他游泳教练协作，以便进行团队教学。
    2. 需与学员沟通，了解其学习进度和困难。

  3. 对应的具体工作成果或交付物定义：

    1. 学员的技术评估报告，记录每位学员的进步情况。

职责三：监控学员的游泳表现并提供及时反馈

  1. 每项职责具体的日常任务与详细步骤：

    1. 定期观察学员的训练表现，并记录其成绩。
    2. 针对每位学员的表现，提供具体的改进建议。
    3. 设定定期的反馈会议，与学员讨论其进步和改进空间。

  2. 该职责所需要协调、沟通的主要上下游部门及相关人员：

    1. 需与学员沟通，确保其理解反馈的内容。
    2. 可能需要与心理咨询师沟通，帮助学员克服心理障碍。

  3. 对应的具体工作成果或交付物定义：

    1. 学员表现分析报告，包含改进建议和后续训练方案。

职责四：确保游泳训练环境的安全性并进行必要的安全检查

  1. 每项职责具体的日常任务与详细步骤：

    1. 定期检查游泳池的水质及设备，确保符合安全标准。
    2. 设定安全演练，教导学员应急处理基本技能。
    3. 监测训练时的安全状况，及时处理突发情况。

  2. 该职责所需要协调、沟通的主要上下游部门及相关人员：

    1. 需与维护部门协调，确保设备的正常运作。
    2. 与安全管理部门合作，了解最新的安全管理规定。

  3. 对应的具体工作成果或交付物定义：

    1. 安全检查报告，包含检查结果及整改措施。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：课程计划的制定与调整

背景与任务：某游泳教练发现大部分学员在自由泳方面进展缓慢，普遍存在呼吸不当的问题。
工作操作：教练通过与学员的沟通，了解到他们在呼吸节奏上存在困惑。于是，他决定将课程计划调整，增加针对呼吸技巧的专项训练，设计了新的练习方案。
沟通过程：教练与学员进行了个别沟通，解释了课程调整的原因和目标，确保他们理解新计划的重要性。
工作成果：最终，学员在接下来的课程中表现出明显的进步，教练记录了每位学员的改进情况，并准备了新的评估报告。

案例二：安全检查与突发事件处理

背景与任务：在一次训练中，发现游泳池设备出现故障，水质不达标。
工作操作：教练立即暂停训练，组织学员进行安全疏散。同时，他迅速联系维护部门进行设备检修，并进行水质检测。
沟通过程：教练在确保学员安全的情况下，向他们解释了事件的处理流程，安抚学员情绪。
工作成果：设备及时修复后，教练编写了详细的安全检查报告，记录了事件处理过程，并提出了改进建议，以避免类似事件再次发生。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 企业实际采用的绩效考核维度：

    1. 学员的技术提升程度。
    2. 学员的安全满意度评估。
    3. 课程计划的执行效果和调整及时性。

  2. 具体的考核指标与数据标准：

    1. 学员的技术评估成绩上升幅度，设定每季度需达到的提升比例（如20%）。
    2. 学员和家长的满意度调查结果，目标为满意率不低于85%。
    3. 安全检查合格率，要求每月进行安全检查，合格率需达到100%。

  3. 职责任务是否达成或表现优异的典型表现形式：

    1. 学员在技能评估中表现优异，超过设定的进步目标。
    2. 收到家长的积极反馈，表扬教练的沟通与教学能力。
    3. 在安全检查中出现零事故记录，显示出良好的安全管理水平。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 游泳姿势：指游泳过程中身体的姿态和动作方式，包括自由泳、蛙泳、仰泳和蝶泳等不同风格的技术要求。
  2. 水质检测：指对游泳池水中化学成分及细菌含量的监测，以确保水质符合健康和安全标准。
  3. 安全演练：指在游泳训练中进行的应急处理训练，旨在提高学员的安全意识和处理突发事件的能力。