一、职业定义与核心职责概述

汽车维修（汽车服务）是指对汽车进行故障诊断、维修和保养的专业服务，旨在确保车辆的安全性和性能。核心职责包括对汽车发动机、传动系统、制动系统等进行检查和修理，以及更换损坏的部件、进行定期保养和故障排除。日常工作内容涵盖了手工操作、设备使用和与顾客沟通，确保车辆在最佳状态下运行。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：60分
该职业在日常工作中高度依赖实际操作和手工技能，包括对汽车机械部件的直接维修和保养。技术人员需要使用各种机械工具和设备，进行体力活动，如拆装零件、检查故障等，因此，现实型的需求表现得尤为明显。
研究型（I）权重：15分
虽然汽车维修工作主要集中于实际操作，但技术人员在诊断故障时常需要进行一定程度的分析与推理。对于复杂问题的解决、故障原因的探索和新技术的学习也占据了一定的比例，但相对而言，研究型的需求不如现实型突出。
艺术型（A）权重：5分
汽车维修中的艺术型需求主要体现在对外观修复和个性化改装等方面，例如车身喷漆和内饰设计。然而，这部分工作占整体职责的比重较小，故艺术型权重相对较低。
社会型（S）权重：10分
汽车维修工作需要一定的人际沟通能力，尤其是在与客户交流时，理解客户需求和提供服务。但总体而言，该职业的社会型需求相对有限，主要集中在客户服务和团队协作上。
企业型（E）权重：5分
在汽车维修行业中，虽然有一定的商业目标和客户管理需求，但大多数技术岗位并不直接涉及领导、管理或决策。因此，企业型的权重较低。
常规型（C）权重：5分
虽然汽车维修需要遵循一定的操作流程和规程，但在实际工作中，强调的是实践技能而非文书工作或数据分析，因此常规型的需求不高。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议

建议用户在考量汽车维修职业时，注意到不同企业、组织和岗位的职责范围可能存在差异，职业兴趣权重结果在不同情境下可能会有所波动。若希望更精准地了解自身兴趣与该职业的匹配程度，建议使用权威性的职业兴趣测评工具，如国内认可的职业测评系统或行业分析机构，以获得更为科学和详实的评估结果。