安保服务/保安经理的霍兰德六个代码权重

在安保服务行业中，保安经理与霍兰德六个代码权重的关系如下：

现实型（R）权重较高：保安经理需要具备实际操作和解决问题的能力。他们负责安排和管理安保人员，制定安全策略和应急预案，确保安全措施的有效执行。
调查型（I）权重较低：保安经理的工作不需要过多的调查研究能力。虽然需要了解安全技术和法规，但主要集中在安保管理和组织方面。
艺术型（A）权重较低：保安经理的工作注重专业技巧和管理能力，不涉及艺术性创造力。
社会型（S）权重适中：作为保安经理，你需要与安保人员、客户以及其他相关方进行有效的沟通和合作。你需要为安保人员提供指导和培训，与客户建立良好的关系，并与其他部门合作以确保整体安全。
企业型（E）权重较高：保安经理的工作需要具备一定的商业和管理能力。他们负责制定安保预算，管理人员和资源，确保安保工作与组织目标保持一致。
传统型（C）权重较高：保安经理需要具备遵循规则和程序的能力，以确保安保工作的法律合规性和效果。

综上所述，作为安保服务-保安经理，你在霍兰德六个代码中的权重主要分布在现实型、企业型和传统型。这意味着你需要具备实际操作能力、商业和管理能力，同时遵循规则和程序，确保安保工作的顺利进行。