安保服务/保安的霍兰德六个代码权重

安保服务-保安的霍兰德六个代码权重如下：

现实型（R）：6.00
常规型（C）：4.50
社会型（S）：4.00
企业型（E）：2.50
研究型（I）：1.00
艺术型（A）：0.50

这表示安保服务-保安职位更适合具有现实型和常规型特征的人。作为保安人员，他们需要具备现实问题解决和执行实际操作的能力，同时需要按照规范和标准进行工作。与社会型特征有关，保安人员还需要与员工和访客进行沟通和互动，维护安全秩序。

企业型特征在这个职位中也有一定的重要性。保安人员可能需要与团队合作或者承担一定的管理职责。

相比之下，研究型和艺术型的权重较低。这意味着这些特征对于安保服务-保安职位来说相对不那么重要。然而，这并不意味着个人不能具备或发展这些特征。

需要注意的是，霍兰德六个代码的权重是基于整体趋势得出的。个人的兴趣和倾向可能会有所不同。在选择职业时，还应综合考虑个人的兴趣和职业特点的匹配性。