零售/卖场经理要求哪些职业能力

作为卖场经理，您需要具备以下职业能力要求：

1. 零售知识：对零售行业有深入了解，熟悉零售模式、销售技巧和市场趋势等。

2. 业绩管理：能够制定销售目标和计划，并监督团队实现销售业绩，通过销售数据分析和评估进行业绩管理和改进。

3. 人员管理：具备团队管理和领导能力，能够招聘、培训和指导销售人员，激励团队成员，提高销售效率和员工满意度。

4. 库存管理：熟悉库存管理和货物配送流程，能够有效控制库存水平，避免商品滞销或断货的情况。

5. 顾客服务与体验：注重顾客服务，能够提供满足顾客需求的高质量服务和良好的购物体验。

6. 销售分析与促销策划：能够进行销售数据分析，了解产品销售趋势，并制定相应的促销策略和计划。

7. 店面陈列和产品陈列：具备良好的产品陈列和店面布置能力，能够根据产品特点和市场需求，合理摆放和展示产品。

8. 市场调研与竞争分析：能够进行市场调研和竞争对手分析，了解竞争对手的销售策略和市场定位，制定相应对策。

9. 沟通与协调能力：与上级、下属和其他部门保持良好的沟通和协调，确保顺利的业务运作。

10. 店铺运营管理：能够对卖场日常运营进行管理，包括设备维护、店内安排、安全与风险防范等。

请注意，这些能力要求可能会因公司和零售领域而有所差异。建议您在申请工作时仔细阅读招聘要求，了解具体职位描述和技能要求，以使自己更符合所需要的能力要求。