汽车研发/制造/汽车零部件设计的霍兰德六个代码权重

汽车研发/制造-汽车零部件设计的霍兰德六个代码权重可以是：实际型（R）：35，研究型（I）：25，常规型（C）：20，企业型（E）：10，社交型（S）：5，艺术型（A）：5。

作为汽车研发/制造-汽车零部件设计师，这个职业需要具备实际操作和解决问题的能力（实际型权重较高），同时也需要一定程度的研究能力（研究型权重适中）。常规型（C）权重较高，表明这个职业需要遵循规章制度、有组织能力和注重细节。

在汽车研发和制造中，企业型（E）权重相对较低，但汽车零部件设计师在项目管理、资源调配和成本控制方面也需要一定的企业意识和商业知识。社交型（S）和艺术型（A）在这个职业中的权重相对较低，但在与团队合作、沟通和创造性解决问题方面仍然具有一定的重要性。

请注意，这只是一个一般性的参考，具体权重可能因人而异。在职业选择中，还应结合自己的兴趣、能力和价值观进行综合考虑。