一、核心岗位职责清单

职责一：研发与设计新型面料，满足市场需求与产品功能要求
职责二：进行面料的性能测试与评估，确保其质量符合标准
职责三：建立与维护面料供应链，确保原材料的及时供应
职责四：与设计团队沟通，提供面料应用及搭配建议
职责五：参与市场调研，分析行业趋势与竞争对手动态
职责六：撰写研发报告与技术文档，记录开发过程与成果

二、职责与日常任务详细说明

职责一：研发与设计新型面料，满足市场需求与产品功能要求

日常任务与步骤：
1. 收集并分析市场需求、消费趋势及竞争对手产品信息。
2. 制定面料开发计划，明确目标与时间节点。
3. 开展实验室研发，试制不同面料样品。
主要协调部门：
1. 设计团队（获取设计需求与反馈）。
2. 采购部门（确定原材料的可获性与成本）。
交付物：
1. 面料样品与设计草图，研发计划。

职责二：进行面料的性能测试与评估，确保其质量符合标准

日常任务与步骤：
1. 制定测试方案，选择合适的测试设备与标准。
2. 实施面料的物理、化学性能测试（如耐磨、透气、洗涤稳定性等）。
3. 分析测试数据并撰写测试报告。
主要协调部门：
1. 质量控制部门（验证测试标准与结果）。
交付物：
1. 测试报告，面料性能评估文档。

职责三：建立与维护面料供应链，确保原材料的及时供应

日常任务与步骤：
1. 识别合适的供应商进行评估与筛选。
2. 与供应商进行谈判，确定价格与交货期。
3. 监控原材料采购进度，确保不影响生产。
主要协调部门：
1. 采购部（进行采购计划的制定与执行）。
交付物：
1. 供应商合约，采购订单。

职责四：与设计团队沟通，提供面料应用及搭配建议

日常任务与步骤：
1. 定期召开会议，汇报新面料研发进展及特性。
2. 针对设计需求，提供面料搭配建议和应用方案。
主要协调部门：
1. 设计团队（获取设计反馈与需求调整）。
交付物：
1. 面料搭配方案文档，设计需求反馈记录。

职责五：参与市场调研，分析行业趋势与竞争对手动态

日常任务与步骤：
1. 收集行业数据，分析市场报告。
2. 进行竞争对手分析，整理对比资料。
3. 撰写市场调研报告，提出开发建议。
主要协调部门：
1. 市场部（获取市场数据与分析结果）。
交付物：
1. 市场调研报告，竞争分析文档。

职责六：撰写研发报告与技术文档，记录开发过程与成果

日常任务与步骤：
1. 记录面料开发过程中的关键数据与决策。
2. 整理相关文档，确保信息完整性与可追溯性。
3. 定期更新技术文档，确保团队成员共享信息。
主要协调部门：
1. 各相关部门（获取必要的技术与市场数据）。
交付物：
1. 研发报告，技术文档。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：新型环保面料的研发过程

背景：公司希望开发一种新型环保面料以满足市场对可持续产品的需求。
任务：面料开发部门负责设计研发方案，并完成样品的试制。
操作与方法：

收集市场需求信息，与设计团队讨论面料特性。
进行原材料的筛选与实验，最终确定采用可再生纤维。
完成面料样品的制作，并进行初步的物理性能测试。
沟通协调：
与采购部门确认材料的供应情况。
与设计团队沟通设计需求，确保样品符合预期。
工作成果：
成功研发出符合环保标准的样品，并撰写详细的研发报告。

案例二：面料性能测试与改进

背景：公司推出的新款服装面料在市场反馈中出现了耐磨性不足的问题。
任务：面料开发团队需对面料进行性能测试，找出问题并提出改进方案。
操作与方法：

制定测试方案，对现有面料进行耐磨性测试。
测试结果显示问题后，与供应商沟通，探索新的材料或工艺。
完成测试与改进后的面料样品，并进行验证测试。
沟通协调：
与质量控制部门确认测试标准。
与供应商进行材料改进的讨论。
工作成果：
提出改进措施并成功研发出耐磨性更强的新面料。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

考核维度：
1. 研发成果质量（面料性能、设计符合度）。
2. 开发时效（从概念到样品的时间周期）。
3. 供应链管理效率（材料采购与交货及时性）。
具体考核指标：
1. 每季度完成的面料样品数量与质量合格率。
2. 研发项目完成时间是否符合预定计划。
3. 供应商交货及时率达到90%以上。
优异表现形式：
1. 成功推出多款新面料且市场反馈良好。
2. 能够在规定时间内高质量完成项目任务。
3. 提出并实施有效的供应链优化方案。

五、关键行业或技术术语准确定义

环保面料：采用可再生或可降解材料制成的面料，具有减少环境影响的特性。
耐磨性：面料在摩擦和磨损条件下保持结构和性能的能力，通常通过标准测试进行评估。
供应链管理：对原材料采购、生产、库存及配送等全流程的有效管理，旨在提高效率和降低成本。