一、职业定义与核心职责概述

服装/纺织设计是指在服装、纺织及皮革行业内，从事设计、开发和制作各类服装及其相关产品的专业活动。该职业的核心职责包括市场调研、设计草图、选材、制作样衣、参与生产流程及与客户沟通需求，确保最终产品符合市场趋势和消费者期望。

现实型（R）权重：20分
该职业在日常工作中涉及一些实际操作和手工技能，例如裁剪、缝纫和面料处理等。然而，服装设计的主要工作更多依赖于创意和设计思维，而非纯粹的体力活动，因此现实型的权重相对较低。
研究型（I）权重：15分
服装设计师在设计过程中需要进行市场分析和趋势研究，以便预测消费者需求。虽然设计过程中涉及一定的研究和理论探讨，但这一部分的工作相对较少，因此给予15分的权重。
艺术型（A）权重：40分
服装设计的核心在于创意和美感的体现，设计师需要具备较强的艺术感知能力，进行色彩搭配、款式设计及面料选择。由于该职业的主要任务涉及创造性思维和美学表达，艺术型的权重较高。
社会型（S）权重：10分
在服装设计中，设计师需要与客户、生产团队及其他相关人员进行沟通和合作，但相较于其他职业，社会型的需求较少，因此权重设定为10分。
企业型（E）权重：10分
虽然设计师在产品开发中需要关注市场需求和商业目标，但其主要职责集中于设计本身，涉及管理和决策的部分相对较低，因此企业型的权重也设定为10分。
常规型（C）权重：5分
服装设计师的工作较少涉及细致的流程执行和数据管理，更多的是集中在创意和设计上，因此常规型的权重较低。

在分析服装/纺织设计职业的霍兰德兴趣权重时，用户应注意，不同企业、组织、部门和具体岗位之间的责任范围可能存在差异，导致该职业的兴趣权重结果可能略有波动。若用户希望进一步精确了解自身兴趣与职业匹配程度，建议使用权威的职业兴趣测评工具，如国内认可的职业测评系统或行业分析机构，以获得更为准确的评估。