质量管理质量管理/测试的霍兰德六个代码权重

质量管理和测试与霍兰德六个代码权重的关系如下：

现实型（R）权重较高：质量管理和测试职业需要具备实际操作和解决问题的能力。从事这个职业需要对产品或服务的实际情况进行分析和评估，同时还需要执行测试和质量控制的操作。
调查型（I）权重较低：质量管理和测试职业中也需要一定的调查和研究能力，例如分析数据和找出问题的根源。然而，这种能力并不是主要的特点。
艺术型（A）权重较低：质量管理和测试职业通常不需要具备艺术性的能力或创造性思维，而更注重数据和结果的准确性。
社会型（S）权重较低：质量管理和测试职业中，与他人的合作和沟通能力相对较低。这个职业更注重独立工作和自我管理。
企业型（E）权重较低：质量管理和测试职业中并不要求具备商业和管理的能力。虽然质量管理是企业成功的关键因素之一，但职业本身的特点更集中在技术和操作层面。
传统型（C）权重较高：质量管理和测试职业需要有一定的遵循规则和程序的能力，例如遵循质量标准、执行测试流程等。同时，这个职业强调精确性和细节的重要性。

总的来说，质量管理和测试职业的六个代码权重主要分布在现实型和传统型，注重实际操作和遵循规则的能力。