一、核心岗位职责清单

职责一：安装与调试弱电系统设备，确保设备正常运行。
职责二：维护和检修弱电系统，排除故障，保障系统稳定性。
职责三：进行弱电系统的日常巡检，记录运行状态并提出改进建议。
职责四：协助项目经理制定弱电工程施工方案，并参与现场施工管理。
职责五：编制弱电系统的技术文档和操作手册，确保信息完整有效。
职责六：与相关部门沟通协调，确保项目顺利推进与交付。

二、职责与日常任务详细说明

职责一：安装与调试弱电系统设备，确保设备正常运行。

日常任务与步骤：
1. 根据设计图纸与技术规范，进行设备安装。
2. 调试设备功能，检查各项指标是否达到标准。
3. 进行设备的初步测试，确保其正常运行。
主要协调人员：
1. 项目经理：获取安装任务与要求。
2. 供应商：确认设备到货与规格。
工作成果：
1. 完成设备安装记录表、调试报告。

职责二：维护和检修弱电系统，排除故障，保障系统稳定性。

日常任务与步骤：
1. 定期检查系统各部分运行状态，发现隐患及时记录。
2. 对故障进行分析，采取适当的维修措施。
3. 记录维修过程与结果，更新系统维护记录。
主要协调人员：
1. 其他技工：共同解决复杂故障。
2. 技术支持部门：获取技术指导。
工作成果：
1. 维护记录表、故障排除报告。

职责三：进行弱电系统的日常巡检，记录运行状态并提出改进建议。

日常任务与步骤：
1. 制定巡检计划，按时开展巡检工作。
2. 记录设备运行状态与异常现象，填写巡检表。
3. 提出系统优化建议，供管理层参考。
主要协调人员：
1. 质量管理部门：确认巡检标准。
2. 操作人员：获取设备使用反馈。
工作成果：
1. 巡检记录表、改进建议书。

职责四：协助项目经理制定弱电工程施工方案，并参与现场施工管理。

日常任务与步骤：
1. 参与项目方案讨论，提供技术支持。
2. 根据施工进度，协调材料与设备的供应。
3. 监督施工现场的安全与规范，确保施工质量。
主要协调人员：
1. 项目经理：共同制定施工方案。
2. 施工队伍：调配人力与物资。
工作成果：
1. 施工方案、现场管理记录。

职责五：编制弱电系统的技术文档和操作手册，确保信息完整有效。

日常任务与步骤：
1. 收集设备资料与使用说明，整理成文档。
2. 编写操作手册，确保信息准确易懂。
3. 定期更新文档，保持信息的时效性。
主要协调人员：
1. 技术支持团队：获取相关技术文件。
2. 操作人员：确认手册可行性。
工作成果：
1. 操作手册、技术文档。

职责六：与相关部门沟通协调，确保项目顺利推进与交付。

日常任务与步骤：
1. 召开协调会议，汇报项目进展与问题。
2. 跟踪项目进度，确保各部门协同配合。
3. 解决项目实施过程中出现的突发问题。
主要协调人员：
1. 各相关部门负责人：及时沟通项目需求。
2. 客户：了解客户反馈，调整项目方向。
工作成果：
1. 协调会议纪要、项目进度报告。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：弱电系统故障排除

背景：某办公楼弱电系统出现网络信号不稳定问题。
任务：作为弱电工，负责检修与恢复网络信号。
操作与方法：

接到故障通知后，立即前往现场进行检查。
使用网络测试仪器检测信号强度，发现某个交换机故障。
更换故障设备，并进行重新调试。
沟通过程：与IT部门确认故障影响范围，报告维修进度。
工作成果：完成故障报告，确保网络信号恢复正常。

案例二：施工现场管理与协调

背景：某项目需要实施弱电系统的安装与调试。
任务：作为弱电工，参与施工现场管理。
操作与方法：

参与施工方案讨论，提出安装技术要求。
在现场监督其他工人施工，确保按照规范进行。
定期与项目经理沟通，汇报施工进度与存在的问题。
沟通过程：与项目经理、施工队伍保持密切联系，协调施工资源。
工作成果：施工进度报告、现场管理记录。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

企业一般采用的绩效考核维度：
1. 工作质量：设备安装与调试的合格率、故障排除效率。
2. 完成时效：各项任务的按时完成率。
3. 记录与文档：技术文档与操作手册的完整性与准确性。
具体考核指标与数据标准：
1. 每月至少完成10项设备安装与调试任务。
2. 故障排除平均时间不超过2小时。
3. 巡检报告的提交率达到100%。
职责任务表现优异的典型形式：
1. 出色完成项目任务，得到项目经理表扬。
2. 提出有效的系统优化建议，被采纳后提升系统稳定性。

五、关键行业或技术术语准确定义

弱电系统：指电压小于50伏特的电气系统，主要包括安防监控、信息传输、楼宇自动化、综合布线等系统。
调试：对设备进行功能测试与参数调整的过程，确保设备达到预定的工作状态。
巡检：定期对设备与系统进行检查，发现问题并记录其运行状态的行为。