技工铣工的霍兰德六个代码权重

技工-铣工的霍兰德六个代码权重如下：

实用型（Realistic）：实用型在铣工职位中的权重相对较高。这个职位涉及到机械设备的操作、调试和维护，需要具备实际操作技能和解决问题的能力。因此，实用型的权重通常在40%左右。
社交型（Social）：社交型在铣工职位中的权重相对较低。这个职位主要集中在技术性工作上，与其他团队成员的互动较少。因此，社交型的权重通常在10%左右。
企业型（Enterprising）：企业型在铣工职位中的权重较低。这个职位主要注重技术操作和工作执行，不需要过多的商业拓展和销售能力。因此，企业型的权重通常在10%左右。
调查型（Investigative）：调查型在铣工职位中的权重相对较高。这个职位需要进行技术问题的调查、分析和解决。铣工需要有一定的技术研究和分析能力，确保工作的准确性和质量。因此，调查型的权重通常在30%左右。
艺术型（Artistic）：艺术型在铣工职位中的权重较低。这个职位主要注重对机械操作和工艺的理解和运用，对创意性艺术工作的要求较少。因此，艺术型的权重通常在10%左右。
研究型（Conventional）：研究型在铣工职位中的权重较低。这个职位主要涉及到技术操作和规范执行，较少需要进行研究性工作。因此，研究型的权重通常在10%左右。

请注意，这些权重只是一般的参考值，个人在职业选择时应综合考虑自己的兴趣、能力和价值观。最终的职业选择应根据个体情况进行权衡。