普工组装工的霍兰德六个代码权重

普工-组装工的霍兰德六个代码权重如下：

  1. 实际型（Realistic）：普工-组装工与实际型的代码权重较高。这个职位需要进行具体的组装和装配工作，具备一定的手工技能和体力劳动。

  2. 研究型（Investigative）：普工-组装工与研究型的代码权重较低。这个职位主要是执行性的，在进行组装和装配过程中很少涉及到研究和分析。

  3. 艺术型（Artistic）：普工-组装工与艺术型的代码权重较低。这个职位偏向于具体的组装和装配工作，较少有创意性或艺术性工作的需求。

  4. 社会型（Social）：普工-组装工与社会型的代码权重较低。这个职位主要是个体劳动工作，与他人的交互相对较少。

  5. 企业型（Enterprising）：普工-组装工与企业型的代码权重较低。这个职位主要是根据指示和工艺要求进行组装和装配，较少有商业和管理的需求。

  6. 常规型（Conventional）：普工-组装工与常规型的代码权重较高。这个职位需要按照规定的工艺和程序进行组装和装配工作，属于常规的劳动工作。

请注意，这些权重只是一种理论上的参考，可能因个人能力和偏好而有所不同。因此，在考虑职业选择时，不仅仅依赖于霍兰德六个代码权重，还应综合考虑个人的兴趣、技能和价值观。