普工普工/操作工的霍兰德六个代码权重

在普工-普工/操作工这个职位中，以下是可能适用的霍兰德六个代码权重：

实际型（Realistic）：实际型涉及处理物质、工具和机械系统的能力。作为普工/操作工，您需要具备实际操作、组装和调试设备的能力，并且能够遵循操作指导和安全规程。
传统型（Conventional）：传统型涉及有条理、规范和组织的能力。作为普工/操作工，您需要按照工艺流程和指示进行工作，确保产品质量和生产效率，并遵循公司的操作规范和流程。
社交型（Social）：社交型涉及与他人合作和交流的能力。作为普工/操作工，您可能需要与团队成员和领导进行沟通和协作，共同完成生产任务，并确保工作场所的安全和顺利运行。
艺术型（Artistic）：艺术型涉及表达创造力和想象力的能力。在普工/操作工这个职位中，艺术型的权重较低，因为其工作更注重于按照已有的指导和要求进行操作，而不涉及创造性的表达。
企业型（Enterprising）：企业型涉及领导、决策和组织的能力。在普工/操作工的职位中，企业型的权重较低，因为其工作更注重于执行具体任务，而不涉及直接的领导和决策任务。
调查型（Investigative）：调查型涉及分析、解决问题和研究的能力。在普工/操作工的职位中，调查型的权重较低，因为其工作更注重于按照规定流程进行操作和生产，而不涉及主动的问题分析和解决。

需要注意的是，上述权重仅仅是基于对普工-普工/操作工职位的一般描述，具体的职业兴趣和权重还取决于个人的偏好和能力。准备从事普工/操作工职位的个人应该根据自己的兴趣和特长来确定权重的具体分配。