一、核心岗位职责清单

  1. 职责一:执行审计计划,进行财务报表审计,确保财务信息的合法性和准确性。
  2. 职责二:评估企业内部控制制度,识别风险,提出改进建议以优化流程。
  3. 职责三:编制审计报告,详细记录审计发现及建议,并向管理层汇报。
  4. 职责四:协助税务申报,确保企业税务合规,识别税务筹划机会。
  5. 职责五:参与外部审计沟通,协调审计事项,保证审计顺利进行。
  6. 职责六:保持与监管机构的良好沟通,确保及时了解政策变化及其影响。
  7. 职责七:进行审计数据分析,利用数据分析工具提升审计效率和效果。

二、职责与日常任务详细说明与展开

职责一:执行审计计划,进行财务报表审计,确保财务信息的合法性和准确性。

  1. 日常任务与步骤
    1. 制定审计计划并明确审计范围。
    2. 收集企业财务相关文件和数据(如账簿、凭证等)。
    3. 实地检查财务记录,进行抽样测试,确认数据的真实性。
  2. 协调沟通
    1. 与财务部门沟通,了解财务流程与政策。
    2. 与内部其他部门协作,获取必要的支持和信息。
  3. 交付物定义
    1. 完成的财务审计报告,包含审计意见及相关证据。

职责二:评估企业内部控制制度,识别风险,提出改进建议以优化流程。

  1. 日常任务与步骤
    1. 审查内部控制流程,识别流程中的薄弱环节。
    2. 进行风险评估,制定改进方案。
  2. 协调沟通
    1. 与内部控制部门、IT部门及业务部门交流,收集信息并解析流程。
  3. 交付物定义
    1. 内部控制评估报告,包含风险点及改进建议。

职责三:编制审计报告,详细记录审计发现及建议,并向管理层汇报。

  1. 日常任务与步骤
    1. 整理审计过程中收集的数据和发现。
    2. 撰写审计报告,结构清晰,内容详实。
  2. 协调沟通
    1. 与审计团队成员讨论报告内容,确保信息准确。
    2. 向管理层汇报并解答相关问题。
  3. 交付物定义
    1. 完成的审计报告和管理层汇报材料。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一:

  1. 背景与任务:某企业因财务舞弊疑虑,委托审计公司进行专项审计。
  2. 岗位职责:审计师根据审计计划,收集相关财务数据并进行分析,发现多笔异常交易。
  3. 沟通协调:审计师与财务经理进行深入访谈,确认交易的真实性,并与IT部门调取系统日志进行核查。
  4. 交付成果:最终提交了专项审计报告,详细列出异常交易及建议改进措施,帮助企业修正财务记录。

案例二:

  1. 背景与任务:某企业面临税务审计,需确认其税务处理的合规性。
  2. 岗位职责:审计师协助其准备税务申报材料,并对过去的申报进行复核。
  3. 沟通协调:与税务部门沟通,了解税务政策的最新变化,并与财务人员确认申报数据的准确性。
  4. 交付成果:提交了税务合规性审查报告,确保企业在审计中无重大问题,顺利通过税务检查。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 绩效考核维度
    1. 成果质量:审计报告的准确性、合理性和完整性。
    2. 完成时效:各项审计任务是否按时完成,是否符合审计计划的时间节点。
    3. 数量要求:审计发现的重大问题数量及处理建议的可行性。
  2. 考核指标
    1. 审计报告的客户反馈评分。
    2. 审计任务的完成率(如按时完成的比例)。
    3. 提出的改进建议被采纳的比例。
  3. 典型表现形式
    1. 在审计过程中发现的重大问题数目。
    2. 客户对审计服务的满意度调查结果。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 审计:对企业的财务报表、内部控制和合规性进行系统的检查与评估,以确认其真实性和合法性。
  2. 内部控制:企业为保证财务信息的准确性和防范风险而设计的制度和措施。
  3. 财务报表:企业的财务状况、经营成果和现金流量的综合反映,通常包括资产负债表、利润表和现金流量表。