一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：提供法律咨询服务，解答客户法律问题并给出专业意见。
  2. 职责二：起草、审核各类法律文件，确保其合规性和有效性。
  3. 职责三：代表客户参与诉讼，准备诉讼材料并进行法庭辩护。
  4. 职责四：进行法律研究，分析法律法规及相关案例，为案件提供支持。
  5. 职责五：协调与其他法律服务提供者的合作，确保案件处理的全面性。
  6. 职责六：维护客户关系，定期跟进客户需求并提供持续的法律支持。

二、职责与日常任务详细说明

职责一：提供法律咨询服务，解答客户法律问题并给出专业意见。

  1. 日常任务：
    1. 接待客户，了解其法律需求。
    2. 进行法律问题初步分析，提供即时法律意见。
    3. 编写咨询报告，详细阐述法律依据和建议。
  2. 主要沟通协调：
    1. 与客户进行沟通，确保信息准确传达。
    2. 如有必要，协调与其他法律专家的意见。
  3. 交付物：
    1. 法律咨询报告。

职责二：起草、审核各类法律文件，确保其合规性和有效性。

  1. 日常任务：
    1. 根据客户需求起草合同、协议、诉状等法律文件。
    2. 审核现有文件，确保符合相关法律法规。
    3. 与客户讨论文件细节，进行必要的修改。
  2. 主要沟通协调：
    1. 与客户沟通文件需求，确认内容。
    2. 协调与其他法律团队成员的意见。
  3. 交付物：
    1. 完整的法律文件。

职责三：代表客户参与诉讼，准备诉讼材料并进行法庭辩护。

  1. 日常任务：
    1. 收集案件相关证据，准备诉讼材料。
    2. 制定辩护策略，与客户讨论诉讼计划。
    3. 在法庭上进行辩护，陈述案件事实与法律依据。
  2. 主要沟通协调：
    1. 与法院工作人员沟通，确保诉讼程序顺利进行。
    2. 与证人及专家证人协调，确保其按时出庭。
  3. 交付物：
    1. 诉讼材料及法庭辩护记录。

职责四：进行法律研究，分析法律法规及相关案例，为案件提供支持。

  1. 日常任务：
    1. 查阅法律法规及相关案例进行研究。
    2. 撰写法律研究报告，分析法律适用性。
    3. 为案件提供法律依据和支持材料。
  2. 主要沟通协调：
    1. 与研究团队沟通，获取最新法律动态。
    2. 如必要，与客户讨论研究结果。
  3. 交付物：
    1. 法律研究报告。

职责五：协调与其他法律服务提供者的合作，确保案件处理的全面性。

  1. 日常任务：
    1. 确定需要外部法律服务的领域（如专业律师、审计师等）。
    2. 进行沟通协调，明确各方责任与任务。
    3. 监督各方合作进展，确保案件顺利进行。
  2. 主要沟通协调：
    1. 与外部法律服务提供者保持密切联系。
    2. 定期与客户汇报进展情况。
  3. 交付物：
    1. 合作协议及进展报告。

职责六：维护客户关系，定期跟进客户需求并提供持续的法律支持。

  1. 日常任务：
    1. 定期与客户沟通，了解其法律需求变化。
    2. 提供法律更新信息，保持客户知情。
    3. 针对客户新需求，及时提供法律支持。
  2. 主要沟通协调：
    1. 与客户的持续互动，建立信任关系。
    2. 可能需要与其他部门（如财务、业务等）沟通，以满足客户需求。
  3. 交付物：
    1. 客户关系维护报告。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：法律咨询与合同起草

背景与任务：某企业客户需要与供应商签署一份长期合作协议，但对合同条款不够明确，可能存在法律风险。
行动与步骤：

  1. 律师与客户进行深入沟通，了解其需求与担忧。
  2. 律师起草合同，确保条款符合客户要求并降低法律风险。
  3. 律师与客户反复讨论合同细节，进行多次修改，最终达成一致。
    沟通协调：律师与客户及供应商代表保持密切沟通，确保所有条款在双方理解下达成。
    工作成果：完成的合同文本，双方签署后有效实施，客户反馈满意。

案例二：诉讼代理

背景与任务：某客户因合同纠纷被对方起诉，律师受委托作为其辩护律师。
行动与步骤：

  1. 律师在接手案件后，收集证据并分析案件事实。
  2. 制定辩护策略，准备法庭辩护材料。
  3. 在法庭上进行辩护，清晰陈述案件事实与法律依据。
    沟通协调：律师与客户、证人保持沟通，确保信息传递准确，准备充分。
    工作成果：法庭辩护成功，最终判决对客户有利，客户对律师服务表示认可。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 提供法律咨询服务：考核客户满意度与咨询反馈，目标为95%以上的客户满意率。
  2. 起草、审核法律文件：考核文件的合规性与准确率，目标为文件修改反馈率低于10%。
  3. 参与诉讼：考核胜诉率与案件处理效率，目标为胜诉率达到70%以上，案件处理时间符合预定计划。
  4. 法律研究：考核研究报告的质量与适用性，目标为报告采纳率达到90%。
  5. 协调合作：考核合作项目的顺利进行与客户反馈，目标为项目完成率达到95%。
  6. 客户关系维护：考核客户回访率与续约率，目标为客户续约率达到80%以上。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 法律咨询：依据法律法规为客户提供专业意见与建议，解决法律问题。
  2. 诉讼代理：律师代表客户在法庭上进行辩护，保护客户的法律权益。
  3. 法律文件：包括合同、协议、起诉状等具有法律效力的书面材料。
  4. 法律研究：对法律条文、案例及法规进行深入分析，为具体案件提供依据。
  5. 客户关系管理：通过持续的沟通与服务，维护与客户的长期合作关系。