行政后勤是做什么的

行政-后勤（Administrative - Logistics）是指负责组织和管理企业或组织内部物流和后勤事务的专业人员。他们确保物资、设备和工具的顺利流动，并管理办公环境和设施的维护，以支持企业日常运营。

后勤人员可能承担以下职责：

物资采购和供应链管理：负责采购和管理公司所需的物资、设备和服务，与供应商进行谈判和合作，确保物资供应的及时性和质量。
仓储和库存管理：管理和组织仓库设施，确保物资和库存的安全和准确性，确保及时调配和供应。
运输和配送安排：负责组织和安排物资的运输和配送，确保及时到达目的地，并与相关人员沟通协调。
办公设施维护与管理：负责办公室设施的维护和管理，包括清洁、安全监控、设备维修等，确保办公环境的顺利运行。
后勤支持与协调：提供后勤支持和协调，与各部门合作，满足员工的后勤需求，并解决相关问题和困难。
活动和会议安排：组织和协调公司内外部的活动和会议，包括场地预订、物资准备、日程安排等。
财务和预算管理：根据预算要求，合理管理后勤事务的开支和支出，确保在控制内实现预算目标。
文档和记录管理：负责处理和管理与后勤相关的文件、记录和报告，以确保数据的准确性和完整性。

后勤人员需要具备以下技能和素质：

组织和协调能力：能够有效组织和协调后勤事务，确保物资和设备的有效流动和使用。
交流和沟通能力：能够与供应商、员工和相关部门进行有效的沟通和合作。
解决问题的能力：能够识别和解决后勤方面的问题和困难，提出改进建议。
时间管理和优先级设置：能够合理安排和管理工作时间，根据优先级完成任务。
熟练使用办公软件和设备：擅长使用办公软件和设备，如电脑、打印机等，以及仓库管理系统等。
高度的责任感和工作细致性：对工作要有高度的责任感，细致入微地完成后勤任务。
灵活性和适应性：能够适应并灵活应对变化的工作环境和任务需求。
团队合作和协作精神：能够与团队成员和其他部门合作，共同完成工作任务。

总结来说，行政-后勤的职业定义是负责组织和管理企业或组织内部物流和后勤事务的专业人员。他们需要具备组织和协调能力、沟通能力、问题解决能力，以及时间管理和工作细致性等技能和素质，以确保物资和设备的顺利流动和办公环境的维护。