行政行政专员/助理要求哪些职业能力

行政专员/助理的职业能力要求通常包括以下方面：

日常行政事务处理：能够有效地处理各类行政事务，如文件管理、文件归档、报表和文件的准备和整理等。
会议和行程安排：具备组织和安排会议、培训和商务活动的能力。能够协调和安排行程、会议室预订、会议资料准备、餐饮安排等。
通讯和协调能力：能够处理来访人员和电话咨询，并能够与内外部各方沟通和协调。具备良好的口头和书面沟通能力。
文件和数据管理：能够管理和维护组织的文档和数据，包括文件归档、数据录入和维护、报表生成等。
办公室设施和资源管理：具备办公室设施和资源管理的能力，如物资采购、设备维护、资产管理和库存控制等。
团队合作和协调能力：能够与团队成员和其他部门合作，共同完成工作任务。能够与不同级别的员工进行合作，并以积极的工作态度建立良好的工作关系。
解决问题和应急处置能力：具备解决日常工作中的问题和应付紧急情况的能力。能够迅速应对工作中的挑战，并提供合适的解决方案。
保密和机密信息管理：理解并能够遵守保密政策，具备对机密信息进行妥善管理和保护的能力。
熟练使用办公软件和工具：具备熟练使用常见办公软件和工具的能力，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint等）、电子邮件和日历管理工具。
细致和组织能力：具备细致和有序的工作风格，能够准确记录和跟踪任务，并有效地管理时间和优先级。

以上是行政专员/助理的一般职业能力要求，具体要求可能因不同公司和行业而有所不同。在申请特定职位时，建议您仔细阅读职位描述和要求，以了解具体的职业能力要求，并根据需要提升相关技能。