行政行政专员/助理的霍兰德六个代码权重

行政专员/助理在中国的职业兴趣类型（Holland vocational interest types）可以通过霍兰德六个代码（Holland Code）来衡量，它们是Realistic（现实型）、Investigative（研究型）、Artistic（艺术型）、Social（社交型）、Enterprising（企业型）、Conventional（常规型）。

以下是行政专员/助理与霍兰德六个代码的权重分布情况：

Realistic（现实型）：作为行政专员/助理，你需要具备现实性、执行力以及实际价值观。这包括处理文件、协助日常行政工作、安排会议等实际性工作。因此，现实型在行政专员/助理中的权重可能较高。

Investigative（研究型）：虽然与研究型的联系较少，但作为行政专员/助理，你可能需要进行一些调研和信息收集，了解行政管理的最佳实践和流程。因此，研究型在行政专员/助理中的权重可能适度考虑。

Artistic（艺术型）：与艺术型的联系相对较少，在行政专员/助理的工作中可能不太突出。

Social（社交型）：作为行政专员/助理，你需要与各个部门和员工进行沟通和协调，处理来自内外部的询问和问题，并协助上级领导安排工作等。因此，社交型在行政专员/助理中的权重可能较高。

Enterprising（企业型）：行政专员/助理通常需要具备一定的组织和管理能力，协助上级领导制定和推动行政管理策略，并在工作中展示一定的企业意识。因此，企业型在行政专员/助理中的权重可能适度考虑。

Conventional（常规型）：行政专员/助理需要处理文件归档、文件管理、日常办公室事务等常规性工作。因此，常规型在行政专员/助理中的权重可能较高。

综上所述，行政专员/助理与霍兰德六个代码的权重分布可能是：现实型高、研究型适度、艺术型低、社交型高、企业型适度、常规型高。这些权重反映了行政专员/助理所需的职业能力和工作特点。