销售行政/商务商务总监要求哪些职业能力

商务总监是一家公司负责商务策略和发展的高级管理职位。以下是商务总监的主要职业能力要求：

商业战略规划: 制定和执行公司的商务战略，包括市场拓展、客户关系管理、业务增长等方面的规划和策略。
商务谈判和关系管理: 具备出色的商业谈判技巧，能够与关键客户、合作伙伴、供应商等建立和维护良好的合作关系。
市场分析和战略定位: 分析市场需求和行业竞争，为公司制定切实可行的市场定位和竞争策略。
商务合作和合同管理: 协商和管理与合作伙伴的商务合作协议，确保合同的合规及有效执行。
团队管理和领导能力: 强大的团队管理和领导能力，能够协调和管理商务团队的工作，激励团队成员达成商务目标。
商务数据分析: 运用商务数据分析工具和技术，对销售数据、市场趋势进行分析，为决策提供支持和建议。
商务风险管理: 识别和管理商务活动中的潜在风险，制定相应的风险管理策略，确保公司商务活动的稳定和可持续发展。
国内外市场拓展: 能够开展国内外市场的拓展工作，寻找新的商机和合作伙伴，促进公司业务的全球化发展。
商务伙伴关系建立: 建立和维护可靠的商务伙伴关系，包括关键客户、政府机构、行业协会等，为公司的发展提供支持和资源。
商务社交和公众形象塑造: 具备良好的社交能力和公众形象塑造技巧，能够代表公司参加商务活动，提升公司形象和声誉。
商务创新和策略调整: 关注市场发展趋势和商业创新，能够及时调整商业策略，推动公司商务模式的变革和创新。

这些是商务总监的主要能力要求，具体要求可能因公司规模、行业特点和组织的需求而有所差异。您可以参考这些能力要求，并结合具体的招聘要求和行业背景进一步了解商务总监职位的需求。