销售行政/商务销售运营的霍兰德六个代码权重

销售行政/商务-销售运营的Holland六个代码权重如下：

1. 传统型（Conventional）: 30%
   销售运营需要具备良好的组织和执行能力。他们需要处理销售合同、订单、报价等行政事务，并协调各个部门之间的沟通和协作。

2. 企业型（Enterprising）: 20%
   销售运营需要具备商业意识和市场洞察力。他们需要分析销售数据，跟踪市场需求和竞争动态，并制定销售策略来推动业务增长。

3. 社会型（Social）: 15%
   销售运营需要与销售团队、客户和供应商进行有效的沟通和协作。他们需要维护客户关系，解决问题，并协调各方资源以实现销售目标。

4. 调研型（Investigative）: 15%
   销售运营需要进行市场调研和数据分析，以了解市场趋势和客户需求。他们需要通过数据分析来优化销售策略和提高销售绩效。

5. 实际型（Realistic）: 10%
   销售运营需要处理实际操作和执行销售计划的能力。他们需要制定销售活动的实施细节，跟踪销售进度，并进行销售数据的统计和分析。

6. 艺术型（Artistic）: 10%
   销售运营需要有创意和创新思维，以设计吸引人的销售促销活动和宣传材料，提高品牌形象和市场影响力。

以上是销售行政/商务-销售运营的Holland六个代码权重。销售运营需要综合运用组织执行、商业意识、社交沟通、市场调研、实际操作和创意设计等多种能力。在职业发展过程中，可以根据个人的兴趣和优势来深入发展相关的能力。